現代の就職活動を変える！インフォグラフィック採用動画の魅力とは

現代の就職活動を変革する「インフォグラフィック採用動画」とは

WOKE株式会社は、2022年11月1日から「インフォグラフィック採用動画」サービスを開始しました。この新しい手法は、急速に進化する採用活動の中で、特に注目されています。現代の就職活動において重要な情報源として、動画は欠かせません。特に大学生の53.1%が読書時間ゼロというデータが示す通り、活字離れが進む中、動画視聴時間は増加しています。20代の若者は平均で1日に約2時間も動画を視聴しているのです。

このような時代において、求職者はテキストベースの情報よりも、視覚的に理解しやすい動画情報を求める傾向にあります。実際、調査によれば89.9％の求職者が採用動画の必要性を訴えています。

従来の採用動画の問題点

採用動画の中でも、特に「社員インタビュー動画」が多く制作されています。しかし、これらにはいくつかのデメリットがあります。まず、出演者の選定や撮影のための準備が非常に手間とコストがかかります。また、実際の撮影時に出演者が緊張し、普段の自然な姿を出せないことも多いのです。さらに、内容が平凡であるために企業の個性を伝えきれないという問題もあります。最後に、出演者が退職してしまうと、せっかく撮影した動画も使えなくなってしまいます。

インフォグラフィック動画のメリット

それに対して「インフォグラフィック動画」は、これらのデメリットを克服しています。視覚的な情報を図や表で分かりやすく表現することができ、情報伝達力が高いのです。さらに、出演者の選定や撮影調整が不要であり、他社との差別化も可能。ストーリーの展開やグラフィックを駆使することで、企業のメッセージを効果的に伝えることができます。制作にかかる日数も比較的短く、コストも抑えられるため、採用活動において非常に効率的です。

WOKE株式会社の新たな挑戦

WOKEでは、このインフォグラフィックを採用動画制作に取り入れています。具体的には、求人票や会社説明資料を1〜2分の動画にまとめ、応募前や選考前の求職者に視聴してもらうことで、求職者の企業に対する意向を醸成しています。例えば、スカウトメールにインフォグラフィック動画を添付することで、応募率が2.4倍に向上した成功事例もあります。こうした成功事例を学ぶことができるセミナーも企画されており、興味のある企業の担当者はぜひ参加を検討してみてください。