オークハウスが取り組む外国人バス運転士支援プロジェクトとその意義

オークハウスの新たな挑戦

株式会社オークハウスは、東京・豊島区に本社を構え、シェアハウスの運営や管理を手掛けている企業です。最近、彼らは日本国内でのバス運転士不足解消を目指したプロジェクトに着手しました。このプロジェクトでは、インドネシアから来日するバス運転士に向けて、居住環境を提供し、安心して働ける基盤を整えることを目的としています。

バス運転士不足の現状

日本では少子高齢化が影響し、公共交通の要であるバス運転士が不足しています。そのため、多くのバス会社が運行スケジュールの維持に困難をきたしており、将来的な人手不足の懸念が高まっています。この状況は、公共交通の利便性を低下させる要因ともなりつつあります。

外国人雇用の必要性

そんな中で、東急バス株式会社が推進する外国人バス運転士採用プロジェクトがあります。このプロジェクトでは、多様性を重視した企業文化をもとに、外国人のバス運転士採用が行われ、今年9月には特定技能に基づくインドネシア人の運転士候補3名が入社しました。

オークハウスとの提携

外国人運転士候補者が日本に来るにあたり、安定した住居が必要です。そのため、東急バスはオークハウスと法人契約を結びました。オークハウスは、インドネシアで研修を終えた運転士候補者が来日後すぐに生活を始められるように、首都圏にあるシェアハウスを提供します。

快適な生活環境

オークハウスが管理するシェアハウスは、全室に家具や家電が完備されており、入居者は来日初日から快適に生活を開始できます。また、共用スペースは定期的に清掃されており、常に清潔な環境が保たれています。さらに、オークハウスは交流イベントを定期的に開催しており、来日したばかりで知人のいない外国人が自然に交流できる場も提供しています。

課題解決に取り組むオークハウス

オークハウスは、企業にとっても外国人人材にとっても、居住地の確保や生活面でのサポートが大きな課題であることを理解しています。彼らは、安心して暮らせる住まいと生活サポート体制を提供し、外国人が日本でスムーズに生活を定着できるよう手助けしています。これまでに100カ国以上の外国人がオークハウスのシェアハウスで快適な生活を送ってきました。

今後の取り組み

今後オークハウスは、住まいの提供だけにとどまらず、外国人人材が更に安心して生活できる環境を整備していく予定です。就労で来日する人々が日本社会で活躍できるように、幅広い支援を行い、ダイバーシティとインクルージョンを推進していくことが目標です。オークハウスは、訪日外国人が安心して生活を送り、働ける社会の実現に寄与していくことでしょう。

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