新年度の職場環境調査、約7割の会社員が不満を実感！改善の必要性が明らかに

新年度のオフィス環境調査が示す現実

新年度を迎え、新たな業務や環境に直面している会社員の皆さん。オフィス環境は日常的な業務に大きな影響を与え、モチベーションや生産性にも直結する重要な要素です。人気オフィスリノベーションサービス「WAKURINO」を運営する株式会社イデックスビジネスサービスは、オフィス環境に対する意識を把握するために、新年度の業務環境や働き方に変化があった会社員を対象に調査を実施しました。

調査概要

- 調査期間: 2025年4月22日（火）から4月24日（木）
- 調査方法: インターネット調査（PRIZMA）
- 調査人数: 1,003人
- 対象者: 新年度に環境に変化があった会社員

この調査の結果、約7割以上の会社員が「オフィス環境に対して不満を感じている」という結果が明らかになりました。具体的には、約24.0％が「よくある」、49.6％が「たまにある」と回答し、多くの人が日常的に何らかのストレスを感じながら働いていることがわかります。

職場環境に対する不満の内訳

オフィス環境に対する不満を具体的に尋ねると、最も多かった回答は、38.2％の人が「空調の温度が合わず、体調を崩したことがある」と述べています。また、35.8％は「周囲の会話や電話がうるさくて集中できない」との回答があり、「リラックスできる休憩スペースが狭い」という意見も31.6％と、多くの人が基本的な環境要素に関して不満を抱いていることがわかりました。

環境設備の不満

さらに、環境設備に関する不満も調査され、32.1％が「ネットワーク環境が不安定」と回答。ただし、現代のオフィスではネットワークの安定性は必須要素です。28.6％は「多様な働き方が選べない」という不満も示しており、リモートワークの普及によって柔軟性の重要性が増していることが浮き彫りになっています。

心理的影響とモチベーションの低下

調査を進める中で、オフィス環境が従業員の心理に与える影響についても言及されました。長時間いることが苦痛に感じるという回答は35.2％で、32.5％は「職場の空間が嫌でモチベーションが下がる」と答えています。このような不満が数多くの職場において蓄積されていることが、精神的なストレスにつながりかねないことがわかります。

改善の必要性

約9割の回答者が「オフィス環境の改善がモチベーションや企業イメージ向上につながる」と感じています。快適なオフィスは、社員の働く意欲を高めるだけでなく、企業のイメージにも良い影響を与えるため、改善は急務であると言えるでしょう。特に、新しく職場に採用される若い世代にとっては、オフィス環境は企業選びの大きな要素となっているようです。

他社のオフィスについての調査

他社のオフィスを見た際に「働いてみたい」と思ったことのある人は76.4％に上り、快適な作業環境やリラックススペースの存在がその要因であることが明らかになりました。デザイン性の高い空間やカフェ風の社内カフェも、働きやすさを感じさせる要素でもあるのです。

未来のオフィスに必要な要素

最終的に、オフィスをリニューアルする際に重視する要素としては、42.0％が「デスクと椅子」、41.9％が「空調と換気」、39.6％が「休憩スペース」と回答しています。快適性の確保やリフレッシュできる環境が求められる現代の職場では、社員の作業効率やモチベーションを高めるためにも、これらの要素を改善していくことが重要です。

まとめ

今回の調査から、オフィス環境に対する不満が多いことが浮き彫りになりました。オフィスはただの作業場ではなく、従業員のエンゲージメントやモチベーションにも大きな影響を及ぼしているため、企業としてはこの環境を改善していくことが急務であると言えます。特に、快適さやリフレッシュできる空間が社員の仕事の意欲を高め、企業全体の活性化にも寄与することになるでしょう。

WAKURINOについて

これは、オフィス環境の改善を提供する「WAKURINO」の取り組みにも繋がります。株式会社イデックスビジネスサービスが運営する「WAKURINO」は、働き方の進化を支援するサービスです。オフィスのリノベーションを通じて、快適で魅力的な働く環境作りを行い、社員一人一人が「ここで働きたい」と思えるような職場を実現していくことが求められています。