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近年、日本の物流業界では深刻なドライバー不足が問題視されています。特に地方においては、人手確保の難しさが顕著に現れており、業界全体の持続可能性が脅かされています。そうした中で、新潟県内初となる特定技能『自動車運送業』分野のドライバーが誕生しました。この取り組みは、株式会社シンク・スリーの支援のもと、株式会社ロードサポート新潟により実現されました。

具体的には、2025年11月に新潟県内の現場で働き始めるドライバー1名が採用された後、2026年2月にはベトナムから新たに2名が入国しました。これにより、全体で3名の特定技能ドライバーが当地での業務に従事することになります。特定技能制度の下での外国人材の受け入れは、一定の技能や知識を持つ新たな人材を日本の運送業界に呼び込むための貴重な選択肢となります。

また、この取り組みは地方の物流業界の人手不足解消だけでなく、外国人材が日本の労働市場で安心して働ける環境を提供することを目指しています。シンク・スリーは、ただの登録支援機関にとどまらず、実際に現場で働く外国人のための研修や生活サポートを行うことで、長期的な定着を助けています。特に、現地の交通ルールや運転技術の習得が求められるため、言語や文化の違いを乗り越えるための支援が重要です。

育成においては、株式会社シンク・スリーの母体である「広沢自動車学校」が関与しています。この学校は、外国人教習を行う専門的な支援体制を整えており、ベトナム人スタッフが常駐することで、言葉の壁を取り除き、教習生が安心して免許を取得できる環境を提供しています。このような細やかなサポートが、外国人材が日本の運転ルールや安全基準を理解する助けとなっていると言えます。

今後の展望として、シンク・スリーは全国の運送事業者に特定技能ドライバーの採用支援を提供する計画を立てており、地域住民が安心して暮らせる交通環境の整備に貢献することを目指しています。この活動を通じて、深刻な人手不足の問題に立ち向かうと同時に、安全な社会の実現にも寄与することが期待されています。持続可能な物流システムを構築するために、どのように人材を育成し、業界全体を支えるかが重要なテーマとなるでしょう。

最後に、株式会社シンク・スリーと株式会社ロードサポート新潟は、この取り組みを通じて、地域経済への貢献だけでなく、社会的課題解決の一翼を担っていく意志を示しています。これからの新潟を含む地方における物流業界の発展を見守っていきたいと思います。

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