世界のIT人材育成が加速、日本の卒業者数は停滞中

世界におけるIT人材の育成状況

近年、IT人材の育成が全世界で注目を集めています。ヒューマンリソシア株式会社が発表した「2025年度版：データで見る世界のITエンジニアレポートvol.19」によれば、世界全体でIT分野の卒業者数が前年比11.1％増、過去5年間では35.2％増と急成長しています。

世界のIT卒業者数の増加

調査対象の42か国のデータを基にした結果、特にアメリカは年25.1万人のIT卒業者を輩出しており、この数字は年平均8.8％の伸びを見せています。このように、IT人材の需要が世界的に高まる中で、他国と比較して優位性を保つための人材供給力が問われています。実際、インドではITエンジニアの卒業者数が年55.9万人にのぼり、他国を大きく引き離しています。また、ブラジルや英国もそれぞれの卒業者数が著しい増加を見せています。

日本の現状

一方、日本のIT卒業者数は年4.8万人とG7の中では数は3位ではありますが、その成長率はわずか2.2％で最下位となっています。これは多くの企業がIT人材を必要としているにもかかわらず、教育機関からの供給が追いついていないことを示唆しています。デジタル化が進む日本社会において、慢性的な人材不足が深刻な課題となっています。

高度なスキルを持つ人材の不足

さらに、日本のIT卒業者のうち大学院の修了者の割合も15.9％という低い数字にとどまっており、これも供給力の低さに寄与しています。アメリカやイギリスでは大学院卒業者が半数近くを占めることに対し、日本はそのレベルに届いていません。このため、今後のIT人材需要に応えられるだけの教育体制が必要とされています。

結論と展望

調査結果から、日本が直面している「供給力」の確保の重要性が浮き彫りになりました。世界全体でIT人材の育成が進む中で、日本は人材育成において後れを取っているのが現実です。今後は文系出身者のITスキル向上が求められると同時に、海外からの人材の活用を進めていくことも解決の一端となることでしょう。

さらに、ヒューマンリソシアが提供する「Global IT Talentサービス」を利用することで、国内企業は国際的な視点を持った人材を適切に採用するチャンスを増やすことができます。このサービスは、さまざまな国からのエンジニアを日本企業に派遣し、多様な価値観とスキルを企業に提供しています。