未来の即戦力エンジニアを導入する新たな選択肢「テックキャンプ」

エンジニア採用に新たな風を吹き込む「テックキャンプ」

最近、エンジニア採用の難しさが多くの企業で問題となっています。即戦力となる経験者の層は競争が激しく、未経験者を雇用した際には教育コストがかさむという悩みがあるのが現状です。そこで注目を集めているのが、テックキャンプが提案する「未来の即戦力エンジニア」という新たな採用モデルです。

テックキャンプのCMが示す新しい選択肢

この度、テックキャンプではタクシーCMを開始し、「エンジニア採用に、第3の選択」とするコンセプトを打ち出しました。このCMは、テックキャンプの厳選されたプログラムを受けた人材が、即戦力として企業に貢献できるということを広く知ってもらうことを目的としています。CMは30秒と15秒のバージョンがあり、東京23区内のタクシーで放映されます。具体的には2020年6月15日から7月5日の期間に行われました。

600時間のカリキュラムの特長

テックキャンプの提供するカリキュラムは600時間にわたります。これにより、全くの未経験者を教える場合に比べて、大幅に教育コストを削減できる点が大きな魅力です。入社後のスムーズな立ち上がりを助けられるこのプログラムは、多くの企業にとって重要な選択肢となるでしょう。

幅広い業務に対応可能なスキルセット

テックキャンプを卒業したエンジニアは、フロントエンドからサーバーサイド、インフラ構築まで、Webサービス開発に必要なスキルを習得しています。これにより、企業は彼らを様々なポジションで活用できるため、プロジェクトの進行に合わせて柔軟に対応できます。

高い学習意欲と成長スピード

テックキャンプの受講生は、エンジニアになるために仕事を辞め、自費で学び、1日10時間の集中的な学習を10週間続けるほどの学習意欲を持っています。入社後も、彼らは迅速に学び続ける姿勢を保ち、企業に対して即戦力としての効果を発揮することが期待できます。

異業界からの転身による新しい視点

また、90%以上の受講生がIT業界以外からの異業種転身者であり、彼らは独自の視点で業務に取り組むことが可能です。このように、テックキャンプを通じて生まれた新しいエンジニアは、既存のメンバーとは異なるアプローチで貢献できるでしょう。

テックキャンプについて

テックキャンプとは、日本最大級のプログラミングスクールで、未経験者でも挫折せずに学べる環境が特徴です。この場所では、20,000名以上の人々が受講を経てエンジニアへの転職を実現しています。「テックキャンプエンジニア転職」や「テックキャンププログラミング教養」など、目的に応じて多様なサービスを提供しているのです。