AIを活用して優秀人材獲得を加速させるセミナー開催のお知らせ

優秀人材を逃さない！ AI活用の採用業務の新章

東京都港区に本社を置く株式会社overflowは、ハイクラスエンジニア採用プラットフォーム「Offers」を運営し、企業の採用活動を支援しています。この度、5月15日（月）正午から1時間の間で「優秀人材を逃さない。AI活用で変わる採用業務の超・実践事例」をテーマにしたセミナーをライブ配信します。また、5月22日（木）にもアーカイブ配信を行います。

セミナーの背景

急速に変化するテクノロジーの中、特に採用市場は激烈な競争を繰り広げています。企業は限られた採用予算とリソースの中で、いかに優秀なエンジニアを見つけ出し、採用に結びつけるかが大きな課題となっています。このセミナーでは、AIを駆使した採用の最新事例を紹介し、採用の戦略を見直すきっかけとなることを目指します。

こんな方におすすめ

1. 限られた予算で優秀なエンジニアを採用したい方
2. スカウト採用での成果が出ていない方
3. 採用に時間をかけられない、または体制が整っていない方

開催概要

- 日時: 5月15日（月）12:00〜13:00 ライブ配信 / 5月22日（木）12:00〜13:00 アーカイブ配信
- 会場: オンライン（Zoom）
- 参加方法: こちらから無料参加登録が必要です。

セミナーの内容

テクノロジーの進化、特に生成AIを用いることで、企業が直面する採用の課題に対する解決策について掘り下げます。具体的には、スカウト文面の生成におけるAI活用や、業務設計の最適化についての実践事例を取り上げます。顧客数が150社を超える実績を持つ株式会社ミギナナメウエの執行役員、井上愛海氏が登壇し、実践的なノウハウを共有します。

彼は、異例のスピードで成果をあげている採用支援コンサルタントであり、特にスタートアップ企業において新しい採用手法を次々と成功させています。採用戦略を見直し、優秀人材を逃がさないための具体的な策を受け取る良いチャンスです。

また、このセミナーでは、元・人材エージェントによる採用のリアル事情や、エージェント力を高めるコミュニケーション術なども紹介する予定です。このような観点からの情報提供を通じて、参加者にとっての採用活動を新たな局面へと導くことを目指しています。