HRクラウドがIndeed PLUSと連携、採用管理の効率を大幅に向上

HRクラウド株式会社とIndeed PLUSの新たな連携

HRクラウド株式会社は、2023年11月10日より、Indeedが開発した求人配信プラットフォーム「Indeed PLUS」に「採用一括かんりくん」を新たに加えることを発表しました。この連携は、企業にとって採用業務を大幅に効率化する大きな一歩となります。

「採用一括かんりくん」とは？

「採用一括かんりくん」は、複数の求人媒体からの応募者情報を一元的に管理できる、先進的な採用管理システム（ATS）です。多くの企業が抱える採用の煩わしさや手間を軽減するため、応募者情報の統合管理だけでなく、コミュニケーション機能の最適化も実現しています。これにより、企業は短期間でより多くの適切な候補者にアプローチすることが可能になります。

自動掲載で効率的な求人戦略

新たに「採用一括かんりくん」を利用する企業は、求人情報を一度投稿するだけで、Indeedの先進的なマッチング技術を通じて、Indeed PLUS連携求人サイトに自動で掲載されることとなります。これにより、国内の主要な求人サイトを利用する潜在的な求職者に対して、最大約70%のリーチを実現します。この機能は、採用担当者の工数を削減しつつ、より自社にフィットする求職者からの応募を期待できるというメリットがあります。

Indeed PLUSの魅力

「Indeed PLUS」は、企業が自社のATSに求人情報を一度提供するだけで、複数の求人サイトに自動的に掲載される仕組みを持っています。求職者は、日頃から利用している求人サイトを通じて、さまざまな情報源から条件に合った求人情報を受け取ることが可能です。このプラットフォームは、求人市場での競争が激しくなる中、企業と求職者をよりスマートに繋げる役割を果たしています。

AIによる採用プロセスの革新

HRクラウドは、新たに「採用AIエージェント」機能を「採用一括かんりくん」に組み込んでいます。この機能により、採用プロセスは「集める」「自動化する」「惹きつける」の三つの段階で再定義され、AIが採用担当者の強力なパートナーとして、採用活動全体をサポートします。これにより企業は、より効果的な採用活動が行えるようになります。

まとめ

HRクラウド株式会社の新たな取り組みは、Indeedとの連携によって採用業務の効率化と質の向上を同時に実現します。今後、企業の採用課題解決に向けて、一層強力なサポートを提供していくことが期待されます。興味のある企業や個人は、ぜひ公式サイトや担当者に問い合わせてみてください。将来の採用活動が、よりスムーズで効果的になることを願っています。