ハラスメント対策の新たな視点を提供するWebセミナーのご案内

ハラスメント対策の新しい形を学ぶセミナー

2026年6月29日、株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、ハラスメント問題に対する意識を変えるためのWebセミナーを開催します。このセミナーは、組織の人事、総務、労務部門の担当者および責任者を対象にし、ハラスメントの再発防止策に焦点を当てています。

繰り返される問題の根源

ハラスメントの問題は、相談窓口の設置や研修の実施を行っているにも関わらず、なかなか減少することがありません。多くの企業では、「個別事案への対応」はあるものの、根本的な解決策が講じられていないことが原因です。行為者への注意や指導で終わってしまい、同じ問題が繰り返し発生してしまうのです。

本セミナーでは、なぜこのような問題が続くのかを深堀し、再発防止のためにはどのような関わりと施策が必要であるかを伝えます。特に、【未然防止】に注目し、ハラスメントが発生しにくい環境づくりのための考え方を紹介します。

セミナーの概要

日時と参加方法

- 日時: 2026年6月29日(月) 12:00～12:50
- 申込締切: 2026年6月24日(水) 17:59まで
- 参加費: 無料
- 対象: 人事/総務/労務部門の担当者・責任者
- 主催: 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
- 使用ツール: Zoom

内容

1. ハラスメントの予防と再発防止の意義
2. EQを活用したアプローチ
3. カウンセリングを通じた実践的なアプローチ
4. クロストーク

本セミナーでは、具体的なカウンセリングの事例を通じて、ハラスメントの問題に対する効果的な対応策を提案します。特に、行為者の行動変容に向けた具体的な取り組みをシェアし、実践的なアプローチについても触れていきます。

再発防止のために必要な戦略

「発生後の個別対応」だけでなく、再発を防ぎ同じ問題を繰り返さないためには、どういった施策を組み合わせて、どのように流れを作っていくのかが重要です。このセミナーでは、ハラスメント対策を単発の施策として考えるのではなく、「仕組み」としてどのように設計・機能させていくべきかを整理してお伝えします。

現在、多くの企業が「施策が点在している」と感じています。その解決策として、参加者には、施策の体系化を促す内容を提供し、組織全体でハラスメント対策を強化するための視点を獲得してもらいます。

結論

アドバンテッジリスクマネジメントは、従業員の「ウェルビーイング」や「ハピネス」の向上を目指し、ハラスメントの根本的な解決に向けた取り組みを強化しています。本セミナーへの参加は、企業内のハラスメント防止策を飛躍的に進展させる第一歩となるでしょう。また、ハラスメント対策に対する新たな視点を取得する良い機会ですので、ぜひ多くの方の参加をお待ちしています。