香川県での労働問題解決を目指す「せとうちHRフォーラム」開催のご案内

香川で開催される人材問題解決のためのフォーラム

2026年の1月22日と23日の両日、香川県高松市にあるサンメッセ香川で「せとうちHRフォーラム」が開催されます。このフォーラムは、地域の経営者や人事担当者が人材確保や育成、定着の課題に対して向き合う場として位置づけられています。

フォーラム開催の背景

まず、なぜこのようなフォーラムが必要とされているのでしょうか。2025年の経済動向に目を向けると、地域経済は「人手不足倒産」という深刻なリスクに直面しています。多くの企業が、求人を出しても応募がゼロという状況や、せっかく育てた若手社員が数年で退職してしまうという悩みを抱えています。また、働き方改革への対応が遅れ、採用競争に負けている企業も少なくありません。

このような現状を打破すべく、フォーラムでは香川や四国エリアで活動する採用や人材育成の専門家22団体が集結し、解決策を提案します。参加者は、各社のサービスを直接トライアルし、その場で熱意や具体的な施策を感じ取ることが可能です。

フォーラムのメリット

「せとうちHRフォーラム」の来場登録を行うことにより、以下の3つのメリットを得られます。

1. 効率性 　参加者は、自社の人材課題に合った解決策を持つパートナー企業を、短時間で見つけることができます。会場では、採用から人材育成、労務管理といった各分野の企業が出展し、直接担当者と顔を合わせことができるため、実際のニーズに対する具体的な提案を受けられます。これは、単なる商談にとどまらず、各社のサービスに込められた熱意を肌で体感する貴重なチャンスです。

2. 限定情報 　来場登録を完了すると、話題のセミナーへの予約が先着順で可能になります。フォーラム開催中には、「こうすればうまくいく！イキイキ社員の増やし方」や、「出張！人事図書館」といった興味深いセミナーが行われ、実際の成功事例や新しい取り組みについて学べる機会が提供されます。各セミナーは定員80名で、早めの登録が推奨されています。

3. 交流の場 　本フォーラムは、単なる展示会ではなく、地域の経営者や人事担当者同士の交流の場でもあります。同じような人材の悩みを持つ仲間と出会い、悩みを共有し合うことで、新たなアイデアや解決策を見出すことができます。