転職サイト「Re就活」の会員数が260万人を突破
株式会社学情が運営する[20代専門]転職サイト「Re就活」が、会員登録者数260万人を達成しました。この数値は、新しい環境での挑戦を望む20代からの高い支持を象徴しています。若い世代は、自身の能力を最大限に発揮する場を求めており、入社から数年しか経っていない若手社会人でも「初めての転職」に対して前向きな姿勢を見せています。
昨今の働き方が多様化する中、終身雇用の概念が薄れてきており、若手社員のキャリア形成に対する関心が高まっています。特に「ファーストキャリア」という言葉が使われるようになり、転職を通じて自身の進むべき道を見定める方が増えています。実際、東京商工リサーチの調査も踏まえれば、「20代が選ぶ転職サイト」では6年連続でNo.1の評価を維持しています。これは、Re就活が20代のニーズに応える質の高いサービスを提供している証です。
新しい挑戦に対して果敢に向き合う20代
20代の働き手は、キャリア形成の選択肢として転職を真剣に考えるようになっています。「よりやりがいを感じたい」「自分のスキルを活かしたい」といった希望を持ち、転職活動に取り組む姿勢が顕著です。これにより、「Re就活」は「初めての転職」を支援し、エンジニアや営業職、人事職など、20代の多様な希望に応えています。
「Re就活」のブランド哲学
「Re就活」は2004年から展開されており、若い世代がキャリアの起点を見つけるための支援を行っています。新しい職場での挑戦や、今の職場での新症状への挑戦は、どちらも勇気のいる決断です。「チャレンジしたい」という想いから始まり、その実現に向けた自信を得るため、これからも「すべての就活に、Respectを。」というスローガンのもと、若年層のキャリア形成をサポートし続けます。
株式会社学情のビジョン
株式会社学情は、「つくるのは、未来の選択肢」を企業理念に、社会人や学生の転職・就職支援を行っています。特に20代・30代に特化し、選択肢を増やすことで、未来に貢献します。
主な提供サービスには、20代向け転職サイト「Re就活」、30代向けの「Re就活30」、スカウト型の「Re就活キャンパス」があり、今後の展望には合同企業セミナーや転職エージェントサービスも展開しています。このように、さまざまなサービスを提供しながら、未来を担う世代のキャリア形成を支えています。
「Re就活」は、20代の方々にとって「初めての転職」をスムーズに実現するための力強い味方となっています。新しい環境での挑戦を促進しながら、彼らが自信を持つ職業人生を歩む手助けをしていく所存です。