アスノバ、UI/UX転職ナビの書類通過率90%突破！デジタル人材の新たな流れ

アスノバのUI/UX転職ナビが90%の書類通過率を達成

教育とキャリア支援を専門に手がけるアスノバ株式会社（所在地：東京都港区）は、彼らが8月から提供しているUI・UX人材向けのキャリア支援サービスが、印象的な実績を残したことを発表しました。. その結果、サービスを利用した転職希望者の書類通過率が90%を超えることが判明しました。この高い通過率は、人材紹介の分野でのトップクラスの数字であり、企業がデジタルプロフェッショナルの人材を求める状況がいかに進行しているかを示しています。

ITから非ITへの転職の流れ

近年、特に注目すべきは非IT企業でのUI/UX人材に対する需要の高まりです。当サービスを利用する転職希望者の中でも、特に非IT事業会社での書類通過率が際立っていることが分かりました。

多くの企業がデジタル人材の募集要件を明確に示せていない現状において、転職希望者のスキルや経験、実績を的確に評価し、ビジネスニーズに合わせたマッチングを行うことが、この高い通過率を実現するカギとなっています。

デザイナーたちのキャリア拡大

Webやスマートフォン制作、開発に従事している多くのクリエイターたちが、年収や職務内容に不満を抱える中、より広い視野を持って働くことを希望するようになっています。これに応える形で、アスノバは多様な求人情報を取り揃え、彼らに新たなチャンスを提供しています。このサービスの利用者にとっては、キャリアの選択肢が広がることが大きな魅力です。

提供するサービスの内容

アスノバが展開するUI・UX転職ナビには以下のサービスが組み込まれています：

- UI・UXに関する転職、キャリア情報の発信。
- UX人材向けのキャリアコンサルティング。
- 求人情報の紹介と企業への推薦。

対象となる職種

さらに、多様な職種へのアプローチがなされており、具体的には次のような職種が含まれています：

- UX/UI/IAデザイナー
- Cクラス・経営幹部
- フロントエンドエンジニア
- ディレクター・プロデューサー
- リサーチャー
- プログラマー・エンジニア
- グロースハッカー
- マーケティング
- アナリスト
- グラフィックデザイナー・イラストレーター

未来に向けての展望

アスノバは、今後も高いマッチング精度をコアバリューに据えた「UX転職ナビ無料転職支援サービス」を継続的に提供し、UI/UX分野の人材に対する支援を強化していく考えです。デジタル時代において、求められるスキルや経験が進化し続ける中で、アスノバの挑戦は今後も注目の的となるでしょう。

詳細情報は以下のリンクからご確認いただけます：