AIスカウト「RecUp」が建設業界で導入数No.1を達成した理由とは

AIスカウトサービス「RecUp」が建設業界で導入数No.1に

株式会社Delightが提供するAIスカウトサービス「RecUp」が、建設業界において自動AIスカウトツールの導入数でトップに立ちました。この情報はTFCO株式会社による調査に基づいています。この成果は、2026年3月から5月の間に実施されたもので、11社の主要企業を対象にしたものです。

「RecUp」とは？

「RecUp」は、自動生成されるスカウトメッセージを利用して企業の採用活動を効率化することを目的としたサービスです。具体的には、候補者のターゲットを自動で絞り込む機能や求職者との初期連絡の自動化を行います。これは求人広告代理店として400社以上の実績を持つDelightのノウハウが活かされています。

このスカウトサービスは、忙しい企業が手間を省きながら効果的に人材を採用することを可能にします。特に建設業界は、専門的な技術や知識が求められるため、AIの利用が強い味方となることでしょう。

RecUpの特長

1. ワンストップでスカウト業務を代行

「RecUp」によって、求人媒体の選定からスカウトメッセージの配信、応募者への対応までのスカウト業務がひとつのサービスで完結します。これまで複数の代行会社に依頼していた作業を一元化できるため、企業にとっては時間とリソースの大幅な節約につながります。

2. 専任のCSによる伴走型サポート

「RecUp」では、長年の採用に関するノウハウとAI技術を駆使し、企業のニーズに合わせて最適なサポートを行います。これにより、採用効率を向上させる新しい時代の採用活動が実現。専門のカスタマーサポートチームが常に支援を行い、企業の成功を後押しします。

3. 500社以上の成功事例をもとにした戦略

これまでに500社以上の採用支援を行ってきた実績があるため、業種や職種に関係なく、そのノウハウを基に企業ごとにカスタマイズした戦略を立案します。この経験則に基づいた提案は、安定した成果をもたらす要因となります。

現在のキャンペーン

さらに、現時点では「1時間の無料採用相談」キャンペーンも実施中です。採用課題を抱える企業様に向けて、専門のコンサルタントが求人データや採用プロセスを分析し、AIスカウトがどの職種に最も効果的であるかや、採用媒体との組み合わせ方など、実用的なアドバイスを行います。これにより、企業はさらなる採用の成功を目指すことができるでしょう。