2023年度「職場環境優良法人」の受賞法人を発表

第3回職場環境優良法人が決定！

株式会社ドクタートラストのストレスチェック研究所が、2023年度の「職場環境優良法人」を発表しました。この表彰は、ストレスチェックサービス「TRUSTY SCORE」を基にしたものであり、従業員のメンタルヘルスと職場環境の質を重視しています。

TRUSTY SCOREとは？

「TRUSTY SCORE」とは、職場の環境を数値で評価する新しい指標です。具体的には、組織内の信頼関係や働きやすさに着目しており、以下の4つの領域で構成されています。
1. 尊重・尊敬
2. 話しやすさ・自然体
3. 問題解決・挽回
4. 助け合い・挑戦

このスコアによって、職場環境の良し悪しを分析し、問題点の見える化が可能となります。結果として、信頼関係が構築され、生産性の向上にも繋がるのです。

調査結果とその意義

2023年度のストレスチェックを受けた1,158の組織を分析した結果、TRUSTY SCOREが高い法人には以下の傾向が見られました。

- 総合健康リスクが低い
- 高ストレス者率が低い

ストレスチェック制度は、従業員数が50名以上の事業場で年1回の実施が義務付けられており、これにより企業は職場環境の改善に取り組むことが求められています。特にドクタートラストのストレスチェックサービスは、国内でもトップクラスの受検規模を誇り、211万人を超える受検者数を処理しています。

表彰の仕組み

今回の表彰は、受検者数に基づいて行われ、市場規模に応じた部門ごとにトップ3の法人が選ばれました。受賞法人は、経営指標としてTRUSTY SCOREを用い、どのような施策を実施しているかについてもインタビューが行われています。これらの情報は特設サイトで公開されており、他の企業がどのように職場環境を改善しているのかを学ぶ良い機会となっています。

ドクタートラストの取り組み

株式会社ドクタートラストは、従業員の健康管理を専門にした企業であり、産業医や保健師による診断・指導が行われています。また、職場環境改善コンサル「STELLA」や相談窓口サービス「アンリ」、健康管理システム「エール＋」など様々なサービスが提供されています。

このように、ドクタートラストはストレスチェックを通じて、企業の環境改善に貢献することを目指しています。特に、各社のストレスチェック結果に基づいた集団分析を行うことで、実効性の高い支援を提供しています。