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筑波大学発の新たな挑戦「EIR人材」募集

筑波大学とパーソルキャリア株式会社が提携し、研究者の起業を支援する「EIR人材（客員起業家）」の募集が開始されます。この取り組みは、副業やフリーランスのプロフェッショナルと、大学での研究を基にしたベンチャー企業の設立を目指す研究者をつなぐ画期的なマッチングサービスです。「HiPro Direct」を通じて、未来のビジネスを担う人材が求められています。

EIR人材の役割

「EIR人材」は、大学が持つ独自の技術やアイデアを基に、研究者と共にビジネスモデルやマーケティング戦略を考案、実行する重要な役割を果たします。このプロセスには、経営視点を持つ外部の専門家が必要不可欠であり、彼らの経験や知識を活かすことで、研究成果の事業化を加速させることが可能となります。

筑波大学の革新性

筑波大学は、学際的な研究を推進する独自の教育機関であり、さまざまな産学連携プロジェクトに取り組んでいます。この大学が設立した「国際産学連携本部」は、研究成果を社会に還元するための重要な役割を担っています。

募集要項

「EIR人材」の募集は2024年8月13日から開始され、2024年9月27日まで行われます。ただし、応募状況によっては早期締切もあります。主な内容は以下の通りです。

• - 募集人数: 2名
• - 活動時間: 月50時間程度
• - 場所: 筑波大学かオンライン
• - 契約形態: 業務委託契約（準委任）
• - 契約期間: 2024年11月から7カ月（変更の可能性あり）

応募は、前述の「HiPro Direct」の各案件ページから行う必要があります。ビジネスの最前線で学び、成長する機会を手に入れるチャンスです。

HiPro Directとは

「HiPro Direct」は、企業と副業・フリーランス人材を結び付けるためのプラットフォームです。コロナ禍と人生100年時代を背景に、雇用形態が多様化する中、これまでの常識を覆す新しい働き方を提案しています。労働市場の変化に対応し、企業と従業員の関係を再構築することを目指します。

パーソルキャリアの理念

パーソルキャリアは、「はたらく」を自分のものにする力を使命に掲げ、さまざまな人材サービスを提供しています。特に「HiPro」では、プロフェッショナル人材の活用を促進し、個々の可能性を最大限引き出す支援を行っています。社会の多様性を高める革新的な企業として、さらなる成長を目指します。

結論

筑波大学とパーソルキャリアのコラボレーションを通じて、新しいビジネスの誕生が期待されます。興味のあるプロフェッショナル人材は、ぜひこの機会を逃さずに応募してください。社会に新しい価値をもたらす一員となれるチャンスです。

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