愛媛の若手が描く未来への挑戦と地域活性化の物語

愛媛県には多くの魅力がありますが、その中でも特に注目を集めているのが、地域活性化に取り組む若手社員の姿です。今回、空港運営会社「株式会社ANAエアサービス松山」で働く若手社員にスポットを当て、地域貢献への姿勢について掘り下げてみます。

若手社員が活躍するANAエアサービス松山

特に、ANAエアサービス松山は、ANAグループに属し、四国では唯一の空港運営会社です。同社では、旅客サービス業務やグランドハンドリング業務、オペレーション業務といった多岐にわたる業務を通じて、空の旅を支えています。会社は「ひめボススーパープレミアム認証事業所」としても知られており、女性社員の比率は61％にも達していて、女性の活躍が推進されています。

特に、仕事と家庭の両立支援やライフイベントを経ても安心して働き続けられる環境の整備に取り組んでおり、女性が活躍できる職場づくりを重視しています。

髙岡さんのストーリー

今回は、入社2年目の髙岡さんに焦点を当て、その仕事内容や日常の仕事環境についてインタビューしました。髙岡さんは主に貨物・グランドハンドリング業務を担当し、「仕事のやりがいは、利用者様の笑顔を見ることができる瞬間です」と語ります。大学生レポーターとの対談では、就職活動の思い出や、初めての職場でのギャップについてもゆっくりと振り返りました。

地域を映し出すクリエイターとのコラボレーション

今回の取材にあたり、愛媛県在住のビデオグラファー「とみ/Tomi」さんとのコラボレーション企画も実施しました。総SNSフォロワー数12万人を誇る彼女は、愛媛の絶景や観光スポットをテーマにしたコンテンツを幅広く発信しています。・とみさんとのコラボ投稿は「ひめボス」の公式Instagramで公開しており、地域で働く人々のリアルな声や美しい景色が見られます。

「ひめボス宣言事業所」について

愛媛県では、人口減少が進む中、企業が性別を問わず魅力的な職場に変革することを目指して、「ひめボス宣言事業所認証制度」を設けています。この制度は、企業がすべての人がいきいきと働ける職場づくりを実現し、働き手を確保することを目的にしています。この取り組みによって、若者が地域で働き、多様性のある職場文化が根付いていくことが期待されています。

結び

愛媛の未来を築くためには、若手社員が自らの力を発揮し、地域や企業を支えることが不可欠です。髙岡さんのような若手の力があってこそ、地域が活性化され、より良い方向へ進むことができます。これからも、多くの若者が地域の魅力を実感し、自分たちの未来を描くことができるような環境づくりが重要です。

SNSを通じた情報発信も大切ですので、愛媛の魅力や働きがいを感じたい方は、ぜひ「ひめボス」のInstagramをチェックしてみてください。それが、愛媛の未来につながる第一歩となるでしょう。