孤独を抱える20代会社員の3人に1人、リアルな繋がりの不足を報告

20代会社員が抱える孤独とリアルな繋がり

働き方や価値観が多様化する中、東京シェアハウス合同会社が実施した調査によれば、20代の会社員の3人に1人以上が人の温もりや居場所を感じることのできるリアルな繋がりが不足していると回答しました。この調査は、約442名の20代会社員を対象に行われ、彼らが日常生活で体験する孤独感についての実態を明らかにしました。

調査の背景

現代社会では、職場の飲み会からの距離感やSNSによる他者との比較が原因で、若者たちのリアルな人間関係が希薄化してきています。特に、スマートフォンやAI技術の進化により、一人でも楽しい時間を過ごせる手段が増えてはいるものの、本当に心が満たされているのか疑問が残ります。こういった背景から、今回の調査が実施されました。

調査結果と具体的な内容

孤独を感じる機会

調査によれば、20代の会社員の71.9%が何らかの形で孤独を感じていることが分かりました。特に、「将来に対する不安を感じるとき」や、「休日、予定がない時」と「夜、一人で考え事をしているとき」に孤独を感じることが多いという回答が多く見受けられました。

- 将来への不安: 46.2%
- 予定がない休日に一人: 35.2%
- 夜の一人時間: 33.3%

孤独感の解消法

孤独を感じた際の解消法としては、動画を観ることが最も多く48.4%が選び、趣味を楽しむ・美味しいものを食べることが続きました。しかし、実際には孤独を解消できているとは言い難く、4割以上の会社員が十分にその感情を払拭できないと感じていることも明らかになりました。

リアルな繋がり

調査の結果、20代会社員の約35.3%が「人の温もり」や「自分の居場所」を感じられるリアルな繋がりに欠けていると答えました。さらに、約65%が今後の社会において、このようなリアルな繋がりがこれまで以上に必要だと感じています。

- リアルな繋がりの必要性: 65%

結論

今回の調査の結果、20代の会社員が孤独感を抱え、それに対する解消法を模索する中、リアルな繋がりの重要性が再認識されました。東京シェアハウス合同会社では、これに対応するため、シェアハウスを通じて人との繋がりや居場所を提供しています。シェアハウスは新たな出会いの場となり、孤独感を和らげる力を持っています。