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学生に支持される企業の採用力とは？

2020年、大学生たちが選んだ『新卒採用力ランキング』の結果が正式に発表されました。このランキングは、企業が採用活動でどれほど効果的に広報し、学生に支持を得ているかを示すもので、特に注目すべきは初の総合1位を獲得した第一生命保険です。他の金融機関も強く、1位から7位はほぼ大手金融機関が占めました。

ランキングの概要

このランキングは、ホームページやインターンシップ、パンフレットなど、採用に関わるいくつかの分野での企業評価をもとに作成されています。学生たちが自身の就職活動を通じてどのように企業を評価したかを反映した、この「会社の好感度ランキング」は、今後の就職活動においても大きな指針となることでしょう。

各評価分野の分析

ホームページの評価

ホームページは企業と学生の最初の接点であり、情報量やデザイン性の重要性が高まりました。第一生命保険は、社員のリアルな声を紹介し、職種別に分かれた情報が学生から高評価を得ています。また、日本生命保険の感動的なエピソードも業界理解に裏付けとなり、3位の電通はデザイン面での魅力が評価されました。

インターンシップランキング

インターンシップは、実際の業務を知る上で非常に役立つ場とされ、三井住友海上火災保険がトップに立ちました。実際の業務体験を通じて、学生は仕事や業界についてより深く理解することができたと感じています。次いで損害保険ジャパンと明治安田生命保険が続き、それぞれの企業もインターンシップの質が高かったという評価を得ました。

パンフレット・入社案内のポイント

デザインや情報量の豊富さが評価され、電通が首位を獲得しました。第一生命保険もすっきりとした見やすさで高い評価を得て、入社後のキャリア展望が描きやすかったという声が多く寄せられました。大和証券グループも、社員の雰囲気をしっかり伝える内容で順位を上げました。

SNSとメールの活用

SNSの活用については、第一生命保険が1位。内定者の体験をリアルに知ることができ、非常にタイムリーな情報発信が学生から支持を得ています。リーダー企業としての存在感を示しました。

セミナーや説明会の質

セミナーのオンライン化に成功した企業が高評価を得ており、特に東京海上日動火災保険は実績豊富な企業として評価されています。明治安田生命保険も教育的なゲームを通じて具体的な内容を学生に丁寧に伝える努力が評価されています。

先輩社員との懇談会

社員とのコミュニケーションの場で高評価を得た企業には、日本生命保険も名を連ねています。親身になって話を聞いてくれる姿勢が学生からの信頼を呼んでいます。明治安田生命保険も同様で、インターンシップの経験をもとにたくさんのプラスの意見が寄せられました。

最後に選考・面接

生命保険業界が上位を占め、第一生命保険や日本生命保険は、対面での説明とリラックスした雰囲気を提供し、学生の良い印象を残しました。

今後の展望

このように2020年の新卒採用力ランキングは、企業が学生にどのようにアプローチし、どのように評価されているかを示す重要な指標となっています。特にデジタル時代において、自社をいかに魅力的に発信できるかが今後の企業の競争力に大きく関わってくることでしょう。

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