社員同士の絆が深まる！いーふらんの社内バスツアーに密着

いーふらんのユニークな社内バスツアーに密着

株式会社いーふらんは、福利厚生の一環として、毎月社内バスツアーを実施しており、最近山梨県で特別なイベントが開催されました。このツアーでは、社員が郷土料理を学び、贅沢な食事を楽しむことを通じて社員同士の交流を深めることを目的としています。今回はその内容を詳しくお伝えします。

そば打ち体験から始まる特別な一日

ツアーは、まず「郷土料理体験教室富士家」での本格的なそば打ちからスタートしました。参加した社員たちは、初めてのそば打ちに挑戦。「生地をこねる」「麺棒で伸ばす」「包丁で切る」など、普段の仕事では味わえない体験が待っていました。このプロセスは真剣そのもので、そばが形になっていく様子に社員たちのわくわくする表情が見られました。

自分たちが打ったそばを味わう瞬間、笑顔が広がるその場は、まさにチームビルディングの場としての役割を果たしました。初めて打ったそばの出来栄えを互いに褒め合い、楽しむ姿が印象的でした。

極上の焼肉ランチで心もお腹も満たされる

そば打ち体験後は、最高級の和牛が楽しめる「YAKINIKU 和牛甲斐離宮」へと移動し、豪華な焼肉ランチを堪能しました。参加者たちは新鮮な国産黒毛和牛の旨味に感動し、その瞬間を楽しみました。

焼肉を囲みながらの会話では、部署や役職を超えた自由なコミュニケーションが生まれ、笑い声が絶えない楽しい時間が流れました。このように、食事はただの栄養補給だけではなく、社員同士の結びつきをより強める貴重なものとなっているのです。

会長自らが参加する有意義なガチンコバスツアー

いーふらんの社内バスツアーの最大の魅力は、代表取締役会長の渡辺喜久男が自ら参加し、社員との距離感を縮めることに力を入れている点です。移動中の車内では、会長のカラオケバトルや豪華なビンゴ大会が開かれ、社員同士の交流が盛り上がる場となっています。

このように、役職に関係なく素顔を見せ合える関係が、社内の空気をより開放的であり、強固なものにしています。新入社員からの声にも、「入社してすぐにこのような経験ができ、非常に充実した一日だった」との感想が寄せられました。

福利厚生に力を入れるいーふらんの姿勢

いーふらんは、福利厚生の取り組みを強化し、社員満足度100%を目指しています。社内の環境整備や働き方改革に力を入れ、多くの社員に支持されています。特に、有給取得率85.7%は業界内でも突出した数値であり、社員が仕事と私生活のバランスを大事にしながら働ける環境を整えています。

また、プライベートの充実を図るため、定期的なリトリート活動や社内イベントが企画され、業務に対するモチベーションを高める工夫がなされています。いーふらんの社内イベントは、ただの楽しみを超えて、より良い職場環境作りに寄与していると言えるでしょう。