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ビズリーチが提供開始した新機能

株式会社ビズリーチが運営する転職サイト「ビズリーチ」が、AIを活用した新機能「スカウトメッセージAIカスタマイズ機能」を開始しました。この機能は、AIによって各候補者に最適化されたスカウト文を自動生成するもので、採用活動を大きく革新するものです。

採用市場の現状

近年、企業が即戦力人材を求めるニーズは高まっています。しかし、多くの企業が直面しているのは、専門性の高い人材の確保が難しく、採用難度が増していることです。このような背景から、候補者に対していかに魅力を感じてもらうかが、企業としての重要な課題となっています。

AIによるスカウト文の作成

企業が求める即戦力人材を効果的に狙うためには、個々の候補者の特性を理解した上で魅力的なスカウト文を作成することが必要です。しかし、経験の少ない担当者がこのプロセスを手動で行うのは時間がかかり、またスカウト文が画一的になりがちです。この点に着目したビズリーチの新機能は、AIを駆使して効率的にスカウト文をカスタマイズすることで、労力を軽減しつつ質の高い内容を提供します。

スカウトメッセージAIカスタマイズ機能の特徴

この機能は、ビズリーチがこれまで16年間にわたり蓄積してきたデータを基にしたAI「ビズリーチAI」を使用しています。スカウトを送信する際、候補者の職務経歴書と求人情報を自動的に分析し、それぞれの条件に合ったスカウト文を短時間で生成します。これにより、最短30秒で質の高い提案が可能です。

利用方法

1. ビズリーチ上でスカウトを送りたい候補者を選びます。
2. スカウト送信画面で既存のスカウト文を選び、「AIカスタマイズ」ボタンを押します。
3. AIが候補者の情報を元に最適な文面を提案します。
4. 提案された内容を確認し、必要に応じて修正後スカウトを送信します。

エンドユーザーへのメリット

この新機能を導入することで、企業の採用担当者はスカウト文作成にかける時間を大幅に削減し、より多くのエネルギーを候補者とのコミュニケーションや面接へ振り向けることが可能になります。以下のように、専門性の高い即戦力人材に特化したスカウト文を短時間で作成できることは、大きな利点です。

• - AIによる提案で手間を削減
• - 効率的なスカウト文作成
• - 採用活動全体の質向上に寄与

コメント

ビズリーチの執行役員CSMO、枝廣憲氏は「即戦力人材の採用において、候補者それぞれの経歴や志向性を踏まえた内容でスカウトを送ることが不可欠です。この機能により、企業は採用活動を効率的に行えるようになる」と述べています。

まとめ

ビズリーチの新機能「スカウトメッセージAIカスタマイズ機能」は、人材採用における新たなスタンダードになる可能性を秘めています。これからの採用活動において、このAI技術をうまく活用し、即戦力人材の確保の競争に勝ち抜くために、企業はこのチャレンジに取り組んでいく必要があります。

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