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女性リーダー育成セミナーの概要

株式会社Mentor Forが主催するイベント「女性リーダー育成の壁を超える 〜データや事例から見る経営・管理職の役割とは〜」が2025年1月28日（火）にZoomウェビナーで開催されます。このセミナーは、女性リーダーの育成を支援するために経営層や管理職が果たすべき役割について考える機会を提供します。

セミナー開催の背景

近年、企業の成長には多様な人材の活躍が不可欠であり、特に経営層・管理職の関与が重要視されています。Mentor Forの代表、池原真佐子氏は「女性リーダー育成は企業の競争力に直結する」と語り、参加者が現状を把握し、実用的な課題解決の手法を学ぶことを目指します。

重要性の認識

経営層・管理職がデータや事例を基に具体的な行動を起こすことが、女性リーダー育成の鍵です。このセミナーは、そうした意識を醸成し、企業内でのDE&I（多様性、公平性、包括性）推進を促進することを目的としています。

提供するサービス

Mentor Forは新たに、『女性リーダー育成のためのマネジメントブートキャンプ』や『トップマネジメントのためのDE&Iワークショップ』を展開し、女性を中心とした多様なリーダーの育成に向けた支援を強化します。これにより、職場における性別の壁を乗り越えるための具体的なステップを提供します。

セミナーの内容

このセミナーでは、以下の内容が予定されています：

• - 女性リーダー育成の現状と課題
• - 経営層・管理職による実効力のある育成方法
• - 組織変更に向けた具体的施策紹介

参加者のメリット

企業の人事部門や人材育成分野に関与する方々、また経営層や管理職として女性リーダー育成に関心のある方にとって、貴重な学びの場となるでしょう。視点を広げ、実践的な解決策を探るために、このセミナーに参加することで、経営層が抱える課題を理解し、他者と情報を共有することができます。

不安要素の解消

多くの企業で見られる無意識バイアスや、女性に対する機会提供不足といった課題を解決するために、Mentor Forは積極的にメンタリングを通じたサポートを展開しています。ロールモデルの重要性を認識し、女性リーダーの育成を進める環境の整備に努める必要があります。

会社概要

株式会社Mentor Forは、2014年に設立されて以来、女性リーダー育成に特化したサービスを展開しており、会社のミッションは「社会と組織のDE&Iを推進し、人と組織の成長に寄与する」ことです。様々な企業や団体に向けたDE&Iトレーニングを通じて多様性のある環境作りに貢献しています。

詳細情報

セミナーは無料で参加でき、Zoomウェビナー形式で行われます。今後の展望として、持続可能な組織への転換を促すために、Women’s Leadershipの育成やDE&Iの推進に関する研修プログラムの継続的な強化を予定しています。

詳細な情報や申し込みについては、こちらをご覧ください。

関連リンク

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