新たな経営戦略室の設立がもたらす企業の成長と価値向上への道

経営戦略と実行をつなぐ新しい取り組み

日本プロジェクトソリューションズ株式会社（以下、JPS）は、2026年4月1日付で「経営戦略室」を新たに設立しました。この新組織は、企業の成長を加速し、価値を向上させることを目的としています。

経営戦略室の役割

経営戦略室は、戦略的広報、実行支援、教育研修、採用とエンゲージメント、既存事業の支援、経営企画機能など、様々な役割を横断的に担うことが位置づけられています。この室は特に広報活動を重視し、企業の理念やストーリーを外部に伝える重要な機能を果たします。

新たに室長に就任した木浦嘉久氏は、マーケティングを中心に豊富な経験を有しており、戦略的な情報発信を通じて企業の認知度や信頼形成を図る考えです。

経営戦略室設立の背景

JPSは、プロジェクトマネジメント・PMOの専門企業で、現在、教育研修事業やプロジェクト実行支援事業に注力しています。この中で、企業の価値をわかりやすく伝える広報と、事業成長に必要なマーケティング、採用、運営改善をつなぐ機能が求められています。

広報活動は企業の姿勢や理念を市場に発信し、顧客への安心感や信頼感を築くための重要な要素として位置づけられています。これは社員のエンゲージメント向上にもつながると考えられています。

経営戦略室の主要な機能

1. 戦略的広報機能：JPSとそのグループ会社の理念やストーリーを定期的に発信し、企業認知を高める。
2. 既存事業支援機能：広報活動から得た情報を元に、各事業体の課題を明らかにし、それを改善するサポートを行う。
3. 採用とエンゲージメントの強化：広報活動を通じて採用競争力を強化し、社員の自信や誇りを高める。
4. 経営企画・将来戦略の推進：新規事業開発やガバナンス体制を構築し、経営課題を柔軟に解決する活動を行う。