新しい会議の形を提案するティール会議オンラインコミュニティの法人プラン登場

新しい会議の形を提案するティール会議オンラインコミュニティ

株式会社ワンダーイマジニアが運営する「ティール会議オンラインコミュニティ」では、業務に直結した形での人材育成をサポートしています。2020年以降、様々な制約があった今、このコミュニティが新たな風を吹き込みます。これまでの研修やセミナーでは、知識が実務に活かされない現実がありました。その解決策として「会議」本来の役割を見直すことが求められています。

私たちの目指す「エンターテインメント型ファシリテーション」とは、会議をただの業務報告や意思決定の場ではなく、小さな劇場のような場に変えることです。楽しく活発な議論を通じて、参加者全員が積極的に意見を交わし、自発的な学びを促進させます。これにより、実業務の中で自然と人材が育成される環境を創出することが可能となります。

現場と人事の融合

「ティール会議」の設立者である今井千尋は、国内の2大テーマパークでの経験を活かし、実務に根差した人材育成の重要性を訴えています。彼女は、危機を乗り越え成長した日本の大手企業での実績をもとに、現場視点でのアプローチを強化しました。今井は、コロナ禍の影響で次々に進化を強いられている企業に対して、会議を通じた新しい人材育成の方法を提案しています。

また、星崎剛士氏は、一風堂の人事トップとして仕組みを作り上げ、急成長を遂げた経験を持っており、彼の視点からも新たな価値を生み出すための会議の重要性が強調されています。