テクノロジー時代に求められる対人支援力とは？新刊『できるケアマネジャーになるために知っておきたい75のこと』の魅力

テクノロジーの時代に必要なケアマネジャーの新たな力

2025年9月25日、メディカル・ケア・サービス株式会社から『できるケアマネジャーになるために知っておきたい75のこと』が発売されます。本書は、現役のケアマネジャーや、これから目指す人々、さらにはケアマネと共働する方々に向けて、対人支援力の重要性を再認識させてくれる内容になっています。テクノロジーが進化する今、ケアマネジャーの役割は新たな局面を迎え、地域での「ハブ」としての役割を果たす必要があります。

ケアマネジャーの現状と変化

最近、ケアマネジャーの現場には多くの課題が浮上しています。人材不足や制度の複雑化、さらにAIやICTの導入が進行している中で、どのようにして利用者から信頼される「できるケアマネ」となるかが問われています。本書では、これらの問題を乗り越えるための「未来型」実践ガイドとして、75のヒントが紹介されています。

対人支援力の再認識

本書が特に注目しているのは「対人支援力」です。テクノロジーが普及する中、ますます重要性が増すこのスキルは、利用者や多職種との良好な関係構築に寄与します。その実践的な知恵とスキルが、本書には凝縮されています。特にケアマネジメントプロセスや、多職種連携のコツについては、豊富な現場経験を持つ著者が丁寧に解説しています。

これからのケアマネジャー像

本書を通じて描かれる「できるケアマネ」とは何か。それはただ制度に従うだけでなく、社会資源をフルに活用し、ICTやAIを利用して業務の効率化を図ることが求められます。さらに、ダブルケアラーやヤングケアラーの家族支援にも目を向ける必要があります。これらの多面的な対応を可能にするための具体的な方法が収められており、読者はすぐに実践に移せる内容が詰まっています。

場所と内容の多様性

本書は多角的な視点からのアプローチを大切にしており、制度の使い方、社会資源の利用法、さらにはテクノロジーを活用したケアマネジメントに至るまで、幅広いテーマを網羅しています。現場経験が豊富な著者が執筆しているため、多様な働き方や地域の事例も多数紹介されています。これにより、様々な課題に対応できるヒントが得られるでしょう。