特定技能マッチングプラットフォーム「tokuty」が進化
最近、特定技能人材マッチングプラットフォーム「tokuty」を運営するトクティー株式会社が、その利便性を向上させるための改良を施し、さらに特許出願を行ったとのニュースが話題を集めています。このプラットフォームの改良は、外国人労働者を求める企業と、入社までの手続きに不安を抱える候補者の両方にとって大きな利点となります。
tokutyの改良ポイント
今回の改良では、雇用主と候補者のマッチングプロセスに加え、入社に必要となる書類作成までの一連の流れを見直しました。これにより、候補者が書類を準備する時間が短縮され、雇用主にとっては特定技能人材の即時採用が可能になります。特に人手不足が深刻な業界では、このスムーズなプロセスが求められていました。
雇用主と候補者の懸け橋に
トクティーは、外国人特定技能人材を採用したい企業と290社以上の海外人材会社を結びつけるサービスを提供しています。この仕組みにより、即戦力となる外国人材を迅速かつ簡単に採用できる環境が実現しています。さらに、雇用主が抱える懸念と困難を軽減するために、入社までの手続きを簡素化することに尽力しています。
地方創生への貢献
特に日本の地方部では、労働人口の減少が深刻な問題となっています。トクティーは、このマッチングプラットフォームを通じて、地方の人手不足問題の解決を目指し、地域創生に与える影響を大いに期待されています。トクティーは、ただマッチングを行うだけでなく、ビザ申請のデジタル化提案にも着手しており、外国人労働者や雇用主に対するストレスを軽減するようなサービス展開を計画しています。
将来へのビジョン
トクティー株式会社は、将来的には人材を中心に日本とアジア全体にハブ機能を持つ企業を目指しています。この方向性を受けて、トクティーは、国外への進出も視野に入れた戦略的な成長の計画を立てています。このロードマップには国際的な連携や新しいサービスの追加も含まれており、さらなる進化が期待されます。
会社概要
トクティー株式会社は、2018年に設立され、東京都港区を拠点とするグローバルスタートアップ企業です。彼らの提供する「tokuty」は、特定技能人材のマッチングを専門にしたプラットフォームであり、今後の成長に大いに期待が寄せられています。公式サイトにアクセスすれば、詳細な情報やサービス概要を確認できます。
このように、特定技能人材のマッチング分野において積極的な改善を施しているトクティーの取り組みが、多くの企業と外国人労働者にとって新たな希望となるでしょう。その進化を見逃さないようにしましょう。