三井不動産ホテルマネジメント、新入社員131名を迎えて新たな一歩を踏み出す

三井不動産ホテルマネジメント、2026年度入社式を開催

2026年4月1日（水）、東京ミッドタウンカンファレンスルームにおいて、株式会社三井不動産ホテルマネジメントは131名の新入社員を迎え入れる入社式を行いました。この日、代表取締役社長の杉山亮氏は新入社員に向けて祝辞を述べ、ホテリエとしての誇りと情熱を持つ重要性を強調しました。「好きこそものの上手なれ」という言葉を引用した杉山氏は、仕事を心から愛し、その魅力を見出すことが成長につながると語りました。

新入社員たちは、約一か月間の研修を受け、会社の理念や行動指針、接遇の基本を学びます。この研修により、ホテリエとしての基礎を学びながら、同時に企業が大事にしている価値観への理解も深めます。その後、全国に展開する「三井ガーデンホテルズ」、「ザセレスティンホテルズ」、および「sequence」に配属され、実務経験を積むことになります。

配属先の多様なエリア

新入社員たちは国内各地にあるホテルで勤務し、それぞれ地域に根差したサービスを提供します。配属予定エリアは以下の通りです：

- 北海道・東北: 札幌、仙台
- 関東: 東京（銀座、芝、日本橋、六本木など）、千葉（柏の葉、新浦安）、神奈川（横浜みなとみらい）
- 北陸・東海: 金沢、名古屋
- 近畿: 京都、大阪
- 中国: 広島、岡山
- 九州: 福岡、熊本

このように、各ホテルにはそれぞれ特色があり、幅広いニーズに対応したサービスを提供しています。

各ホテルの特徴

三井不動産ホテルマネジメントでは、特に「三井ガーデンホテルズ」では"ガーデンのような豊かさ"をテーマにしたデザインと、「楽しみになる朝食」を取り入れたサービスで、ビジネスからレジャーまで幅広く対応しています。さらに、滞在自体を目的とした「ザセレスティンホテルズ」や、自分のライフスタイルを楽しむ次世代型の「sequence」など、様々なタイプのホテルを展開しています。

企業は「記憶に残るホテル」「五感を満たすホテル」という理念のもと、多様なニーズに応えるホテルブランドをクリエイトしています。新入社員たちも、この理念を胸に日々の仕事に臨んでいくことでしょう。

新入社員131名の誕生は、三井不動産ホテルマネジメントにとっても新たな一歩であり、今後の成長に期待が寄せられています。これからのホテル業界で、彼らがどのような活躍を見せてくれるのか楽しみです。