2026年に迎える企業の周年、全体14.5万社と祝賀の動き

2026年は、多くの企業にとって重要な節目となる周年の年です。株式会社株式データバンクが行った調査によれば、全国には14万5,159社の企業が何らかの周年を迎える見込みです。特に注目されるのは「20周年」を迎える企業が2万6,663社であり、これは全体の中で最も多い数字です。続いて「50周年」が1万7,939社、「100周年」が2,371社と続きます。

周年を迎える企業は、様々な記念施策を取り組む傾向があり、自社の歴史を振り返りつつも未来へ向けた新たな挑戦に目を向けることが求められます。たとえば、企業は周年を祝うために記念サイトを開設したり、ロゴをリニューアルすることが一般的です。こうした取り組みを通じて、顧客や社会への認識を高め、さらなる成長を目指そうとしています。

主要な周年企業の特徴

2026年には、様々な業種で周年を迎える企業が存在します。もっとも業歴が長いのは、150周年を迎える荒川化学工業や大日本印刷です。大日本印刷の代表は挑戦による企業文化を強調し、新たな価値創造に向けた「第三の創業」を掲げています。これにより、時代に応じた事業の変革を続ける姿勢が長寿企業の特長と言えるでしょう。

業種別で見ると、建設業が41,484社で全体の約28.6%を占めており、最も多くの周年企業が存在しています。次にサービス業が39,653社と続き、この2つの業種で周年企業の半数以上が構成されています。これらは時代の流れや産業の変化を反映した結果として興味深いです。

注目の周年企業

ここでいくつかの企業に注目してみましょう。まず、きっかわという新潟県の会社が400周年を迎えます。この企業は、鮭を主材料とした高品質な食品を製造しており、観光客や百貨店向けに新しい商品を展開しています。

「100周年」を迎える企業には、豊田自動織機や東レ、集英社、富士急行などが含まれています。これらはいずれも業界を代表する企業であり、各社共に創業以来の歴史を大切にしながら、新しい挑戦に臨んでいます。

「50周年」の企業としては、スギホールディングスやリコーリース、ハンズなどがあります。これらの企業は、周年を機に新たな価値を創造するための施策を行っており、特にハンズはリノベーションを通じて顧客に新しい体験を提供しています。さらに「10周年」の企業としては、伊藤ハムやANA Xなどがあり、今のタイミングで新たな成長を果たそうとしているようです。

企業文化と就任経緯

周年企業の分析を進めると、創業者が約42.7%を占めており、さらに38.1%が同族承継による企業です。これにより、創業者の意志を引き継ぐ「ファミリー企業」が主流になっています。また、周年別の就任経緯を見てみると、世代交代が進む中での流動性を見ることができます。特に50周年の企業では、同族承継と内部昇格が約60%を占め、時代の流れを反映しています。

新しい挑戦と未来への展望

多くの企業は、周年を機に新しい挑戦を始めていることが報告されています。たとえば、カネテツデリカフーズは100周年に向けて“幸せを灯す大航海へ”というスローガンを掲げ、特設サイトを設けて多彩なコンテンツを発信しています。また、クラレや井関農機なども、記念サイトやロゴの展開を通じて次の100年に向けた事業の視点を示しています。

企業の周年は単なる数字の重みだけでなく、今後の成長や発展に向けた新たな一歩を象徴する重要な機会として、多くの企業がそれぞれの取り組みを展開しています。これからの企業の成長とその未来に注目し続けたいところです。