ナリスコスメティックフロンティアが障がい者雇用フェスタで優秀勤労者表彰を受賞

ナリスコスメティックフロンティアが受賞

兵庫県の神戸市に拠点を置く株式会社ナリスコスメティックフロンティアは、特に障がい者雇用の先進取り組みとして注目を集めています。最近、同社の品質管理課課長である沖賢次が、兵庫県が主催する「障がい者雇用フェスタひょうご2026」で優秀勤労者として表彰されました。本記事では、表彰の背景と沖氏のプロフィール、そしてナリスコスメティックフロンティアの取り組みについて詳しくお伝えします。

障がい者雇用フェスタについて

「障がい者雇用フェスタひょうご」は、兵庫県が毎年9月に開催するイベントで、障がい者の雇用促進を目的としています。 2011年から続くこのフェスタでは、障がい者雇用における優れた事例を集め、「兵庫県知事表彰」や「高齢・障害・求職者雇用支援機構理事長表彰」など、事業者や個人の表彰が行われます。今年度は、沖賢次氏を含む数名が優秀勤労者として評価され、社会の障がい者雇用環境の向上に貢献しています。

沖賢次氏の経歴

株式会社ナリス化粧品には2005年に入社し、その後兵庫工場で品質管理や製造、充填包装などの実務を学んで異例の早さで成長を遂げた沖氏。2006年にナリスコスメティックフロンティアに転籍後、工場内のバリアフリー化を進め、障がい者の労働環境の改善に尽力してきました。彼はジョブコーチの資格を持ち、部下や同僚の指導も行っています。

受賞コメントとして沖氏は「お客様に正しい製品をお届けすることを考えながら仕事に取り組んできました。このような賞をいただけたのも、一緒に働いてきた仲間や上司のおかげであり、感謝しています」と述べています。

ナリスコスメティックフロンティアの取り組み

ナリスコスメティックフロンティアは、2005年の設立以来、障がい者が働く場を提供することを企業理念としています。「for others～人様のために～」という思いの下、当社は化粧品業界での職業環境を改善し、障がい者が自立して働くことを支援しています。設立当初は27名のスタッフがいましたが、現在では正社員28名、パート社員17名と成長を続けています。

また、社員の多様性を最大限に活かすため、聴覚障がいのある社員は集中力を活かした検品作業で、知的障がいのある社員は丁寧な作業を行っています。車いすを使用する従業員もその特性を活かし、全体を俯瞰する役割を果たしています。さらに、音声認識ツールやビジュアル化した作業マニュアルを使って、全員が円滑にコミュニケーションをとれる環境を整えています。