上尾市の訪問看護ステーションが新福利厚生を導入

訪問看護の未来を見据えた新しい取り組み

埼玉県上尾市に拠点を置く「ぽぷら訪問看護ステーション」が、2025年8月から新たに導入する福利厚生制度が注目を集めています。地域に根ざした訪問看護サービスを提供しつつ、医療職を担うスタッフの働きやすさを重視したこの制度は、特に生活と仕事の両立に悩む方々に画期的な支援を行うことを目指しています。

日常生活の課題を解決

訪問看護の現場では、スタッフが自らの生活との両立に苦慮する声が多く上がっています。特に子育て中の看護師や単身で働くスタッフは、仕事から帰った後に待ち受ける家事や育児の負担がストレスとなり、結果的に離職やバーンアウトといった深刻な事態を引き起こすこともあります。

このような背景から、ぽぷら訪問看護ステーションは新たな福利厚生制度を整備し、スタッフが安心して働ける環境を作ることを目指しています。

新制度の特徴

1. 冷凍社食の導入

訪問看護ステーションでは、2025年8月より「冷凍社食」が導入されます。この制度では、職場に栄養バランスの整った食事が用意され、スタッフは昼休憩中でも手軽に温かい食事を取ることができるようになります。具体的には、以下の利点があります。

- 管理栄養士が監修したメニューによって健康をサポート。
- 外出が難しい日でも、社内で温かい食事を楽しむことが可能。
- 自宅に持ち帰り、夕食のおかずとしても活用できます。

これにより、忙しい日常のなかで栄養管理がしやすくなり、仕事の効率と健康の両立が期待されます。

2. 家事・育児代行サービス

さらに、同じく2025年8月からは「家事・育児代行」の福利厚生もスタートします。この制度では、提携するプロフェッショナルによる訪問サービスを通じて、育児や家事の負担を軽減できます。

- 子どもの見守りや送迎など、育児に関するサポート。
- 掃除や洗濯、料理などの日常的な家事代行サービス。
- 家族が病気の際も迅速に対応可能。

この新しい取り組みに対し、既に利用を考えているスタッフからは「子どもの急な体調不良の際も安心して現場に出られる」との声が寄せられており、期待が寄せられています。

働きやすさを重視した未来

ぽぷら訪問看護ステーションは、訪問看護の質はスタッフの生活基盤によって決まるとの信念から、働きやすい環境づくりを推進しています。今後も、スタッフのライフスタイルに合った柔軟な働き方を提案し、採用活動の強化を図ります。

また、心身のケアを目的としたサービスも継続的に提供中です。訪問看護の仕事にやりがいを感じながらも、生活との両立に悩む医療職の皆さんにとって、ぽぷら訪問看護ステーションは大きな支えとなることでしょう。

採用情報

現在、ぽぷら訪問看護ステーションでは看護師や理学療法士など職種ごとの見学や説明会を実施中です。家庭や育児との両立に悩む方々も、職場の柔軟な働き方に関して相談可能です。興味がある方は、公式ウェブサイトからお気軽にお問い合わせください。ストレスの少ない職場環境で共に成長していける仲間をお待ちしています。