ブラウンリバース株式会社のビジョン策定支援の成功事例

ブラウンリバース株式会社のビジョン策定支援の事例

最近、株式会社HRizeはブラウンリバース株式会社（以下、BR社）のVision/Mission/Value（VMV）の策定においてサポートを行いました。この取り組みを通じて、BR社の組織文化の形成に寄与することができたのです。

事業の拡大と共通言語の必要性

BR社は、プラント保全とVR技術を融合させた先進的な企業です。その成長に伴い、組織内での共通の言語やプロトコルの策定が求められていました。HRizeは、組織の各意思決定や目標管理、さらには顧客へのアイデンティティ表現に活かせる言語化を支援してきました。

現在の企業環境では、急成長や組織の変化が頻繁に起こります。このため、明確なVisionやMissionは、スタッフが共通の目標に向かって進むための指針となり、組織全体の発展の軸になります。

遊び心と知性を元にした組織づくり

BR社では、「遊び心を起点に問いを立て、知性を元に問いを解く」というアプローチを掲げています。HRizeはこの理念を踏まえ、VMVの策定を進めました。具体的には、BR社の背景や意図を効果的に言語化し、全体の方針を明瞭にすることを目指しました。

また、BR社代表の金丸様は自社ブログにて有意義なフィードバックを共有されています。「深める過程が非常に楽しく、言語化には満足しています。」と、HRizeとの共同作業が持つ価値を強調しています。金丸様によると、現場の理解度が高まることで、スムーズなコミュニケーションが実現できたとのことです。

HRizeの役割

HRizeは「勝ちたい会社に人事戦略を届ける」ことを理念に掲げ、経営課題を人と組織の視点から再定義。ビジネス理解を深め、実行可能な人事戦略を設計しています。このように、HRizeは採用から制度、カルチャーまで一貫して関わることで、企業が“市場で勝つための組織”を形成する手助けを行っています。

サポートプランと今後の展望

今回のVMV策定は、BR社にとって重要なステップです。HRizeのサポートにより、今後もBR社が持つ独自のアイデンティティを強化し、さらなる成長を遂げると期待されます。これからも両社はタッグを組んで、新たなビジョンやミッションを持つ組織づくりを進めていくでしょう。

興味のある方はBR社のウェブサイトを訪れ、金丸様の著書やブログ記事もぜひご覧ください。HRizeも引き続き、魅力的な人事戦略を提供していきます。