転職市場の新たなアプローチ「インテントリクルーティング」
株式会社Sales Markerでは、革新なる転職候補者獲得の手法として「インテントリクルーティング」を採用したイベントを2025年2月19日(水)に開催します。このイベントでは、人材紹介事業における新たな戦略を模索し、具体的な解決策を提案することを目的としています。
イベントの背景と意義
人材紹介事業の増加と労働力人口の減少という背景を踏まえると、今の転職市場は厳しい競争が繰り広げられています。2017年の法改正以降、人材紹介事業者の数は急増し、現在では3万社を超える事態となっています。このような環境下で、転職候補者との接点をいかに確保するかが重要な課題です。
当社は、インテント(個人の理想とするキャリア)を重視した採用手法「インテントリクルーティング」を提唱し、このアプローチの実現に向けたサービス『Recruit Marker』も2024年9月から提供しています。この手法は転職希望者の価値観や目指すキャリアに基づいてアプローチを最適化し、企業が見逃しがちな潜在層との関係構築を可能にします。
イベント詳細
開催日程と場所
- - 日時: 2025年2月19日(水)19:00〜21:00
- - 場所: FinGATE KAYABA(東京都中央区日本橋茅場町一丁目8番1号)
- - 参加費: 無料(事前登録制)
今回のイベントでは、Karorino株式会社の佐藤竜馬氏が登壇し、転職市場における新たなアプローチとその効果を語ります。特に、候補者のインテントをより正確に把握し、効果的なアプローチを行うための手法について深掘りします。
イベントの流れ
1.
インテントリクルーティングSaaS『Recruit Marker』の紹介(18:30〜18:55)
2.
トークセッション(19:00〜20:00)
- 人材紹介事業の現状と未来
- 転職候補者との接点作りの難しさとその背景
- 新たな採用手法「インテントリクルーティング」
- この手法が導く人材紹介事業の未来
3.
個別相談会(20:00〜20:15)
4.
懇親会・ネットワーキング(20:15〜21:00)
登壇者の紹介
佐藤 竜馬氏
Karorino株式会社でHR SaaSの導入支援を行っており、過去には多くの人材紹介会社の成長を支援してきました。顧客のインテントを理解し、企業のニーズに応えるべく活動しています。
梅村 和希
株式会社Sales Markerの本部長として、インテントリクルーティングの普及に努めており、多くの企業の採用活動を向上させてきました。
インテントリクルーティングとは?
この手法は、個々のキャリア志向に基づいたパーソナライズされたメッセージによって、隠れた優秀層の発掘を実現します。具体的には、求職者がどのようなキャリアを求めているかを的確に捉えたアプローチを行うことで、応募数や採用成功率を向上させることができます。
まとめ
今回のイベントは、転職市場における新たなアプローチを学び、業界のトレンドを把握する貴重な機会です。転職エージェントや採用担当者、さらには事業成長に興味のある方など、どなたでも参加できるこのイベントをお見逃しなく!