越境ジョブマッチングプラットフォーム「Connect Job Global」が来年登場！

越境ジョブマッチングプラットフォーム「Connect Job Global」発表

グローバル人材の採用と定着支援を手がけるフォースバレー・コンシェルジュ株式会社は、2026年秋に新しい越境ジョブマッチングプラットフォーム「Connect Job Global（CJG、仮称）」をリリースすることを発表しました。このプラットフォームは、国境を越えて人材と企業を結びつけるための新たな手段として、世界の経済活性化に寄与することを目指しています。

人材の国際的な流動性が求められる時代

現代社会では、AIや気候変動、人口構造の変化などに伴い、学びや働き方の選択肢が国境を越えて変化しています。特に、多くの若者が就労機会を得られない国々と、深刻な人材不足に悩む先進国との間で「機会の不均衡」が生じています。フォースバレーは、このような不均衡を解消し、グローバル人材がより良い環境で活躍できる場を提供することを目指しています。

CJGの使命とビジョン

CJGは、企業の成長と人材の自己実現を同時に達成するプラットフォームです。具体的には、以下のような理念を持っています。

- ミッション: 世界中の人材と企業を“リアルタイムかつクリーンに”つなげ、人材のキャリア実現と企業の成長を推進する。
- ビジョン: 生まれた場所や育った環境に関係なく、海外挑戦の機会を提供し、不当なトラブルを回避して人材の国を越えた挑戦を支援します。

プラットフォームの機能と特長

CJGは、次のような特徴を持っています。

- 多軸検索機能: スキル、経験、語学力、ビザ要件などを基にしたマッチングが可能。
- 準備支援コンテンツ: 資格、言語、文化適応などに関するコンテンツや研修機会を提供し、国際的な就労に向けた支援を行います。
- 倫理的な労働移動: 送り出し国と受け入れ国の双方の利益を尊重し、人材の権利を守る仕組みを整備。

今後のスケジュール

CJGのリリースに向けたスケジュールは次の通りです。

- 2026年1月: ビザ判定アプリのβ版をリリース
- 2026年6月: 求職者向けアプリをリリース
- 2026年8月: 企業・パートナー向けポータル機能をリリース

フォースバレー・コンシェルジュの取り組み

フォースバレーは、日本企業に国際的な人材を提供するサービスを展開しており、現在186の国と地域から約46万人の人材をデータベースに有しています。また、特定技能向けのオンラインマッチングプラットフォーム「Connect Job WORKERS」や、日本語教育と就労トレーニングを提供する事業も展開しています。このような取り組みを通じて、ビジネスの力で世界の社会問題を解決し、雇用の不均衡を是正することを目指しています。