女性のキャリアを支える新たな資格
近年、職場でのハラスメントや就職・転職時のミスマッチが問題視される中、「雇用クリーンプランナー」という新しい資格が注目を集めています。この資格は、女性が安心して働ける環境を創るために必要な知識と実践力を身につけることを目的としています。
1. 雇用クリーンプランナーとは?
「雇用クリーンプランナー」は、日本で初めて提供されるパワハラ対策に特化した資格です。この資格を得ることで、労働法、労務管理、ハラスメントリテラシーに関する知識を学ぶことができ、職場でのトラブルを未然に防ぐ力を養います。特に、現代の企業環境においては、企業が求める「ハラスメントや労働トラブルへの対応力」が重要視されており、この資格はそのニーズを満たすものとなっています。
2. オンライン講座のメリット
雇用クリーンプランナーの資格取得は、働きながらでもスムーズに行えるようにオンライン講座形式で提供されます。この方式により、忙しい日常の中でも自分のペースで学び進めることが可能です。また、資格取得後には、履歴書に記載できるだけでなく、職場での信頼を得てキャリアアップのチャンスを広げることが期待されています。
3. 特別セミナーの開催
2025年1月23日(水)には、「雇用クリーンプランナー」に関する特別セミナーが開催される予定です。このセミナーでは、資格を活用した女性のキャリア戦略について詳しく解説されます。講師を務めるのは、雇用クリーンプランナーの認定を受けた小野純さんで、彼女の経験や知識から直接学ぶ貴重な機会です。
4. 一般社団法人クレア人財育英協会の役割
この資格を提供しているのは、2023年に設立された一般社団法人クレア人財育英協会です。この団体は「ハラスメントをゼロに」という理念のもと、労働環境の改善に向けた事業を展開しています。その一環として、雇用クリーンプランナーの資格を通じて、職場環境の質を向上させることを目指しています。
5. まとめ
「雇用クリーンプランナー」は、女性が安心して働くための新たなツールです。ハラスメントのない職場を実現するための知識と能力を身につけることで、女性自身のキャリアをより豊かにすることが可能になります。興味のある方は、特別セミナーやオンライン講座に参加してみてはいかがでしょうか?
資格取得を通じて、安心して働ける環境を一緒に目指しましょう。詳細な情報は、
Woman資格ナビをご覧ください。