アルティウスリンクが健康経営優良法人に4年連続認定！企業の健康経営の革新

アルティウスリンクが健康経営優良法人に4年連続認定

アルティウスリンク株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：那谷雅敏）は、経済産業省と日本健康会議が共催する「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」において、4年連続で認定されました。この制度は、優れた健康経営の実践を通じて、企業が職場環境を豊かにし、そこで働く従業員の健康を大切にする姿勢を「見える化」することを目的としています。

アルティウスリンクの健康経営の取り組み

アルティウスリンクは、パーパス「そのつながりを、もっとつよく。うつくしく。おもしろく。」を掲げ、従業員が健康で多様に活躍できる職場づくりに力を入れています。健康経営は企業の活動基盤として重視されており、数々の取り組みが評価されています。具体的には、以下の施策が挙げられます：

- 健康増進に向けた研修やセミナーの実施
- ウォーキングイベントの開催
- 健康相談が可能な環境の整備
- 当社独自の体操「アルティウスリンク体操」の導入

これらの活動により、従業員の健康が促進され、スポーツ庁の「スポーツエールカンパニー2026」にも2年連続で認定を受けるなど、その成果が評価されています。

主な健康管理施策

社員の健康管理推進

- アルティウスリンク体操の導入
- 「適正飲酒セミナー」、「女性向けウェルネスセミナー」、さらには「食事・睡眠・禁煙セミナー」など、さまざまな健康増進セミナーを継続的に実施
- ウォーキングイベントの定期開催
- 健康診断や特定保健指導の実施
- メンタルヘルス研修（管理職向け「ラインケア」や新入社員向け「セルフケア」など）の実施

健康保持の体制整備

- 健康経営推進体制の構築
- ストレスチェックの実施
- 看護師および保健師のサポートによる健康相談環境の整備
- 健康支援アプリの導入

働きやすい環境の整備

- 長時間労働の抑制を目的とした勤怠管理
- 週1回のノー残業デーの設定
- 産業医との面談
- ワーク・ライフ・バランスやダイバーシティの推進
- 男性の育休取得に向けた社内の理解促進研修

未来への展望

アルティウスリンクは、今後も従業員の健康を最重要な経営課題と捉え、一人ひとりが健康で自分らしく働ける環境づくりを進めていきます。心身の健康を大切にする文化を根付かせることで、企業成長を促すとともに、持続可能な社会に貢献していきます。

アルティウスリンクについて

同社は、人とデジタルの融合を通じて価値を創造し、企業のフロントオフィスからバックオフィス、IT領域まで幅広くサポートするBPOサービスを提供しています。アジアおよび北米で事業を展開し、AIとデジタルを活用した新たな価値創出に貢献。高い顧客体験価値を提供する「Total CX² Design Company」として、企業の成長を支援しています。

公式サイトで詳細情報をご確認ください：
アルティウスリンク株式会社