AIに奪われない新職種「FDE」の魅力を解説した書籍が登場！

AIに奪われない新職種「FDE」の魅力を徹底解説！

近年、生成AIの普及が進む中、多くのビジネスパーソンが自らの仕事が脅かされるのではないかという不安を抱えています。そんな中、注目を集めているのが新しい職種「FDE（フォワード・デプロイド・エンジニア）」です。株式会社dToshの代表である平尾俊貴氏が執筆した書籍『AIに奪われない職種「FDE」の正体』が、2026年5月16日に発売されます。本書は、日本におけるFDEに関する初の体系化された書籍として、多くのビジネスパーソンにとってのキャリア戦略ともなり得る内容を展開しています。

FDEとは？

FDEは、顧客の現場に入り込んでビジネス課題を理解し、AIを駆使してその解決を図る人材です。単にAIを使うだけでなく、現場のニーズを把握し、適切なAI技術を導入する役割を担います。これにより、プログラミングの知識を持たないビジネスパーソンでも、AIを活用することで新たなキャリアを開拓することが可能となります。

従来のエンジニアの仕事がAIに代替される中、FDEへの転身が重要な選択肢となりつつあるのです。世界的なAI企業であるOpenAIやAnthropicなども、FDEの採用を進めており、これは日本でも徐々に影響を及ぼしています。

書籍で得られる知識

本書では、FDEとして求められる3つのポイントを中心に、その重要性や役割が解説されています。まず、AIに仕事を奪われないためにはどのようにしてキャリアを構築すればよいのかを明確にし、AIの本質的な構造に基づいた理由を解説しています。

次に、プログラミング未経験者からFDEへ転身した具体的な事例を通じて、キャリア戦略を提案します。

最後に、FDEとして必要な「5つの力」を身につけるための実践的なステップが解説されています。これには、共感力、構造化力、バイブコーディング力、言語化力、実行力が含まれます。

読者におすすめする理由

本書は、AIに仕事が奪われることに不安を抱えるビジネスパーソンやエンジニアにとって、具体的なキャリア戦略を提供します。また、AIを上手く活用したいと考えている方々にとっても、FDEという新たな可能性を提示してくれる一冊です。

特に、経営者や人事責任者にとっては、社内にFDE人材を育成するための具体的な指針も示されるため、組織全体でのAI活用を進めるための1冊としてもおすすめです。