日揮グループの人財戦略に迫る、人的資本経営セミナーが開催

日揮グループの「人財グランドデザイン」に迫るセミナー

急速な経済の変化の中で、企業が直面している課題は多岐にわたります。特に、人的資本の重要性が際立つ中、日揮ホールディングスが推進する戦略人事について知ることができるセミナーが、2025年5月8日（木）に開催されます。このセミナーは、日本計画研究所（JPI）が主催し、日揮ホールディングスの専務執行役員である花田琢也氏を講師に迎えます。

セミナーの目的と概要

近年、人的資本経営が企業において中心的なテーマとなっています。日揮グループでは、長期的な経営計画「ビジョン2040」を実現するために、戦略人事のプログラム「船中八策」を策定しています。このセミナーでは、その中でも特に重要な「人財ポートフォリオ」や、育成戦略、エンゲージメント向上に向けた取り組みについて詳しく説明されます。また、「人財グランドデザイン」が描く理想の人事戦略についても触れ、その背景にある考え方を解説します。

講義の主要項目

1. 戦略人事に基づく組織設計
- 「HRO会議」の設置
- CHROと人事部長の役割分担

2. 戦略人事プログラム「船中八策」
- 背景と実行体制
- 「人財ポートフォリオ」の内容
- 育成戦略と「WinLIFE」プロジェクト
- パーパスジャーニーと独自施策

3. 人事戦略の自社化
- 「人財グランドデザイン2030」の説明
- JGC People Dayの紹介

4. 参加型のフリーディスカッション
- 受講者が提供した論点について議論を進めます。

5. 名刺交換・交流会
- 講師と受講者間でのネットワーキングを促進します。