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コカ・コーラ ボトラーズジャパンが推進する国際女性ウィーク

コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社は、国際女性デーを中心とした「国際女性ウィーク」の期間中に、多様性とジェンダー平等の重要性を訴える社内イベントを開催しました。この系列の取り組みは、女性の活躍を推進するための教育や啓発の機会を提供し、職場における多様性の重要性を浸透させることを目的としています。

国際女性ウィークの意義

「国際女性ウィーク」は、毎年行われるイベントであり、3月8日の国際女性デーを含む1週間に実施されます。この特別な期間では、女性のキャリアやジェンダー平等に関する議論が行われ、参加者は知識を深め、実務に生かすための認識を高めています。

2025年の取り組み

2025年の「国際女性ウィーク」では、3月4日から10日までの間に様々なイベントが実施され、特に注目されたのが、ファミリーマートや明治と連携した社内啓発イベントです。このイベントは、2025年3月7日にオンラインで行われ、約200名の参加者が集まりました。

イベント内容

イベントでは、パネルトークが行われ、登壇者たちが自らのキャリアストーリーを共有しました。また、女性のリーダーシップを増やす方法や、男性の役割などについても活発な議論が行われました。

サンリオエンターテイメントとのコラボ

また、2025年3月10日には、サンリオエンターテイメントと共に「業界を越えた企業間勉強会」が開催されました。ここでは、サンリオエンターテイメントの社長や当社の執行役員が自身の経験を語り、女性活躍推進に関する知見を交わしました。

特別コラムの配信

さらに、国際女性ウィーク中には、社員向けに「聞きたいけど、聞きづらい」「女性だけではない」といったテーマのコラムも配信され、女性の健康や多様性についての情報が提供されました。

当社のミッションと今後の取り組み

コカ・コーラ ボトラーズジャパンは、「すべての人にハッピーなひとときをお届けし、価値を創造する」というミッションのもと、多様性とジェンダー平等を経営の中心テーマに位置づけています。これにより、全ての社員がその個性を尊重される環境で働けるよう、インクルーシブな職場づくりに注力していきます。

まとめ

これらの取り組みを通じて、コカ・コーラ ボトラーズジャパンは、多様性を強みとして持続的な成長を追求し、職場での男女平等を実現することを目指しています。今後も、国際女性ウィークをはじめとする取り組みを通じて、女性の活躍を応援する姿勢を堅持し続けます。

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