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宮崎市のママたちを職場に招く新たな取り組み

株式会社MiyaFaMは、株式会社LIFULL FaMとのライセンス契約を結び、宮崎市で「ママの就労支援事業」をスタートさせることが発表されました。この取り組みは、子育てをしながら働く女性たちへの支援を目的とし、2023年3月25日から本格的に始まります。

新たな働き方環境の創造

MiyaFaMの代表取締役である恒吉浩之氏は、「子育てと仕事を両立させる環境を提供したい」と述べており、これは女性のキャリアアップを支援することを主眼としています。具体的には、東京に本社を置くLIFULL FaMが展開する取り組みを宮崎に持ち込む形で実施されます。これにより、地方での就労機会を増やし、ママたちが活躍できる場所を提供することを目指しています。

ワークスペースの開設

特に注目なのは、宮崎市内のスーパーマーケット「タイヨーグラード錦町店」の2階に設けられるキッズルーム併設のワークスペースです。このスペースでは、働くママが子どもをそばに置きながら安心して作業できる環境が整えられています。子育てをしながらWebコンテンツのライティングや、Web広告の運用等、多様な業務に取り組むことで、スキルの向上も図れます。

LIFULL FaMのサポート

今回のライセンス契約によって、LIFULL FaMは、事業運営やオフィスのマネジメント、さらにはママの採用や育成に関するノウハウをMiyaFaMに提供することになります。これにより、宮崎市のママたちが仕事をする上でのサポート体制が強化され、より多くの女性が職場に参加できるようになります。

女性の活躍を応援

MiyaFaMは、子育てをしながら働くママたちが持つ潜在能力を引き出し、職場でのキャリアを築いていけるようにすることを目指しています。今後は、地域に根ざした取り組みを進め、ママたちの働きがいを高める様々なプログラムを展開していく予定です。

「子育てと仕事、両方をHAPPYに！」という理念のもと、MiyaFaMの新しい試みがどのように地域貢献につながっていくのか、今後の動きに注目です。

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