新たな採用支援サービスの登場
採用活動は企業にとって非常に重要なプロセスですが、その一方でミスマッチに悩む企業も少なくありません。そんな中、日本信用情報サービス株式会社(Jcis)が新たに提供を開始した「リファレンスチェック・バックグラウンドチェックサービス」は、企業が抱える採用におけるリスクを軽減するために設計されたものです。
リファレンスチェックとは?
リファレンスチェックは、採用候補者が過去に働いた職場や上司へ連絡を取り、その人の業務についての評価を確認するプロセスです。この仕組みにより、候補者の履歴書や面接でのアピールがどれほど正確であるかを検証することができ、最終的には採用のリスクを減少させる効果が期待されます。
この新サービスを利用することで、採用担当者は各候補者のスキルや性格、信頼性を多角的に理解することができ、より適切な判断を下す支援を受けることが可能になります。
サービス開始を記念したキャンペーン
新サービスの開始を記念して、特別キャンペーンが実施中です。2024年2月までに契約をした企業向けに、通常料金30,000円(税抜)が15,000円(税抜)に割引されるというとてもお得な内容となっています。採用活動を見直そうと考えている企業には、まさに絶好の機会と言えるでしょう。
さらに、興味がある企業にはリファレンスチェックやバックグラウンドチェックに関する料金表やサンプル報告書を提供しており、詳細は公式ウェブサイトで確認できます。ウェブサイトは
こちらからアクセス可能です。
一般社団法人企業防衛リスク管理会の役割
このサービスは、Jcisのグループ企業である一般社団法人企業防衛リスク管理会が手がけており、ミスマッチを防ぐためのリファレンスチェックやバックグラウンドチェック、探偵調査などの継続的なサポートも提供しています。この団体は、企業の安全な職場環境の実現を目指し、オンラインセミナーや研修など多様な支援を展開しています。
日本信用情報サービスの実績
日本信用情報サービス株式会社は、反社チェックやコンプライアンスチェックを実施するリーディングカンパニーです。国内唯一の高度なリスク情報データベースを保有し、シンガポールの企業との提携によって、国内外500万件を超えるリスク情報を対象にサービスを提供しています。
結論
新たな「リファレンスチェック・バックグラウンドチェックサービス」は、企業が優秀な人材を採用し、安全かつ信頼できる職場環境を維持するために最適な選択肢として注目されています。キャンペーンを通じてこの機会を活かし、自社の採用活動を見直してみてはいかがでしょうか?