ハイブリッド学習が社員教育を革新する！manebiの新機能発表

manebiがeラーニングに電子書籍機能を導入

株式会社manebiは、「manebi eラーニング」プラットフォームに新たに電子書籍機能を追加したことを発表しました。この機能は、動画と書籍を組み合わせたハイブリッドな学習法を提供することで、社員教育の効果を一層高めることを目的としています。

新機能の背景

manebiは「人生開発を当たり前の世の中に」というビジョンのもと、eラーニングやオンライン研修の提供を行ってきました。しかし、実際の現場からは「動画だけでは理解が定着しにくい」といった指摘が寄せられたため、新たな学びの選択肢を提供する必要が生じました。これを受けて、manebiは“読む”教材の強化を進めています。

eBook機能による5つの価値

今回追加された الالكترونية (eBook) 機能では、以下の5つの特徴を持ちます。

1. 理解の定着：資料を読むことで研修内容を振り返ることができ、知識がしっかりと身につく。
2. 学習手段の多様化：動画だけではなく、読み物での学習が可能なため、受講者のスタイルに合わせた教育が実現される。
3. すき間時間の活用：通勤や業務の間でも学ぶことができ、忙しい社員でも継続的な学習が可能に。
4. 検索性：必要な情報を迅速に探すことができ、実務中でも「今知りたいこと」に即対応できる。
5. 学習ログの可視化：今後提供される予定の機能として、読み終えた本や閲覧傾向を記録・分析し、進捗を把握することが可能に。

これらの機能により、学ぶ環境がさらに整備され、結果として企業全体の成長に寄与することが期待されます。

将来的な展開

manebiは今後、AIを活用したレコメンド機能や、個々のスキルや職種に合わせたカスタマイズされた「学習パス」機能の開発を行い、社員一人ひとりに最適な教育コンテンツを提供します。これによって、単なる受講から実務に直接つながる学びへと進化を遂げることを目指しています。

さらに、学習データを活用することで、人事部門やマネージャーは、より質の高い育成支援が可能になります。

manebiについて

株式会社manebiは、3500社以上の企業に対する教育支援を行う人材開発プラットフォームを提供しています。人的資本経営に特化した教育プログラムや、その効果の可視化を通じて、企業の育成の仕組みを強化しています。

この新機能の導入により、企業内での「学び」がより戦略的に活かされることを期待しています。

eBook機能の詳細や無料体験の申し込みについては、manebi公式サイトをご覧ください。