磐田市で行われた「AXアーキテクト育成プログラム」の成功事例

静岡県磐田市で実施された「AXアーキテクト育成プログラム」では、地元の企業や行政職員が集まり、AI技術の活用を通じた業務改革に挑みました。このプログラムは、株式会社アルファドライブが主催したもので、市長も参加するなど注目が集まりました。

プログラムの概要

プログラムは2026年8月25日、26日の2日間にわたって磐田商工会議所で行われ、14名の参加者が自社の業務に基づく成果物を作成しました。参加には市内の様々な業種、精密板金メーカーや建設会社、さらにはプロラグビークラブなどが含まれています。

この取り組みは令和8年7月に締結された「地域AXの推進及びAXアーキテクト育成に関する連携協定」の第一弾として位置づけられています。今後、参加企業の中から1社を選定し、3か月間の伴走支援へと発展します。このプロジェクトの本質は、単なるAI操作を学ぶのではなく、AIを用いて組織やビジネスそのものを変革できる人材を育成することにあります。

どのように進められたのか

プログラムでは、業務を3つの領域に分け、参加者に新たな発想を促しました。AIが得意とする「AX Area」、AIでは対応できない人間の領域「Human Area」、そしてデジタルの力で効率を上げる「DX Area」が設定されたのです。

特に「Human Area」では現場知識や異分野の知見を融合させ、「Primal Intelligence」を生み出すことが強調されました。マスタリングを重視せず、実際に手を動かしながら各自が成果物を創り上げる時間が多く設けられました。

各企業の挑戦

初日は各社が自社の業務を見直し、それぞれが「100倍のテーマ」を決定しました。たとえば、みなさんが直面している業務上の課題を洗い出し、そこから圧倒的な改善の可能性を模索するわけです。その結果、業務の効率化だけでなく、新しい事業の創出にも繋がるのです。

参加者は自分たちの道筋を示す成果物を持ち帰り、共有会ではそれぞれのアプローチが発表されました。コーポレートサイトの刷新やアプリケーションの制作、報告資料の作成など多種多様な成果が並びました。