企業と退職者が共創する新たな未来を探る『アルムナイ・カンファレンス2024』開催

アルムナイ・カンファレンス2024が開催決定

2024年11月1日（金）、企業の退職者である「アルムナイ」との交流を目的とした「アルムナイ・カンファレンス2024」が開催されます。本カンファレンスでは、アルムナイ採用の重要性や事例が紹介され、企業とアルムナイとの関係構築の意義が深く掘り下げられます。

開催の背景

現代の企業において、退職した社員との関係をどのように築くかは重要な課題となっています。特に、アルムナイ採用への関心が高まる中、企業は自身の過去の人材をどのように活用し、共に新たな価値を創出できるかを模索しています。本カンファレンスでは、様々な業界の企業が具体的な取り組みを発表し、参加者は多様な視点から学ぶことができます。特に、採用ブランディングや人的資本経営に関連するテーマが取り上げられ、業界を超えた知見の共有が期待されています。

カンファレンス概要

- 開催日時: 2024年11月1日（金） 13:00 - 20:00
- 開催形式: オンライン/オフライン同時開催
- 開催場所: GROWTH飯田橋
- 参加費: 無料
- 主催: 株式会社ハッカズーク

参加申し込みはこちらから: 参加申し込みページ

プログラムのハイライト

13:10 - 13:40:

『企業が「アルムナイ」と関係構築を図る意義とは』
パーソル総合研究所の上席主任研究員である小林祐児氏とハッカズーク代表の鈴木仁志氏が、アルムナイとの関係構築の意義について語ります。

13:50 - 14:35:

『なぜ今「アルムナイ」との関係構築を開始したのか？』
丸紅、イオンモール、日建設計の人事担当者が、各社の具体例を交えながらその背景を探ります。

14:45 - 15:20:

『地域企業の新たな挑戦』
東北電力およびふくおかフィナンシャルグループの担当者が、地域におけるアルムナイの価値と未来について議論します。

15:30 - 16:05:

『「アルムナイ採用」の成功に導く秘訣』
成功事例を基に、アルムナイ採用のポイントを検討します。

16:10 - 16:50:

『採用だけにとどまらない「アルムナイネットワーク」の価値とは』
三菱UFJ銀行とパーソルキャリアの担当者がその真の価値について発表します。

17:00 - 18:45:

『ジャパン・アルムナイ・アワード2024』
受賞企業による特別対談と表彰式が行われます。

19:30 - 20:00:

『人事交流会』
オフライン限定で、アルムナイについて語り合う交流の場が設けられます。

このカンファレンスは、企業がどのようにしてアルムナイとの関係を深め、新しい価値を生み出すのかを探る貴重な機会です。多様な業界からの事例を学び、未来のビジネスモデルを描く手助けとなるでしょう。

参加を希望される方は、ぜひ事前に申し込みを行ってください。新たな知見を持ち帰る素晴らしい機会が待っています！