芸人の力で採用課題解決！新サービス「芸人インターン」登場

芸人の力で企業の採用課題を解決する「芸人インターン」

採用活動が年々厳しさを増す中、株式会社フラワーズロマンスが新たなサービス「芸人インターン」を立ち上げました。このサービスは、芸人が企業にインターンし、採用広報動画を制作することで企業の魅力を伝えるものです。元芸人である中道正彦が代表を務める同社は、芸人の持つ特異な才能を企業の採用活動に生かそうと考えました。

リリースの背景

代表の中道は、12年間お笑い事務所で活動し、多くの舞台に立ってきた実績を持っています。しかし、キャリアの中で限界を感じた中道は、起業を決意しました。彼が常々抱いていた疑問は、芸人の能力をもっと活かせるのではないかということ。ビジネスを通じて多くの経営者と出会う中で、共通の悩みとして「採用」が挙がっていたそうです。「芸人の力でこの悩みを解決できるのでは？」という思いが、「芸人インターン」の誕生につながりました。

芸人インターンの概要

「芸人インターン」は、中小企業が直面している採用課題にアプローチします。多くの企業が悩むのは、「企業の魅力が伝わっていない」ことや、「職場の雰囲気がわからないために離職してしまう」という問題です。芸人は、ロケ番組などで地域の魅力を引き出してきた経験が豊富です。そのため、企業にインターンし、働く人々や職場の雰囲気を引き出すことで、採用課題を解決できます。

芸人インターンの強み

一般的な企業の採用広報動画は堅苦しく、魅力に欠けることが多いです。しかし、芸人インターンでは、元芸人が企画する動画を通じて、エンターテインメント性に富んだ魅力的な映像を制作します。これにより、採用競争が激化する中で、企業は他社との差別化を図ることができます。元芸人の演出によって、視聴者に強い印象を与えることが惜しみなく行われます。

また、芸人がインターンに参加することで社内活性化やブランディングの効果も期待できます。企業の採用広報だけでなく、社内イベントやレクリエーションにも活用できるため、活気ある職場環境を築く一助ともなります。

今後の展望

今後、株式会社フラワーズロマンスは「芸人インターン」を基盤に、採用動画事業を拡大し、さらに新しいサービスを展開していく予定です。例えば、コミュニケーション不足を解消するための「芸人が教える社内コミュニケーション講座」や、企業説明会での「芸人参加型のプロデュース」など、企業のニーズに応じたサービスを提供します。「一つでも多くの笑顔を作る」との経営理念を実現すべく、さらに進化を続けていく予定です。