世界を変える若き才能、neoAI CEOとCOOがForbesアジア版に選出

世界を変える若き才能、neoAIが注目を集める！

最近発表された『Forbes 30 UNDER 30 Asia 2025』に、生成AI特化型スタートアップであるneoAIのCEO、千葉駿介氏とCOO、寺澤滉士良氏が選出されました。このアワードは、世界中の若き才能を認めるもので、特にアジア太平洋地域における優れた取り組みを評価しています。

Forbes 30 UNDER 30 Asiaの意義

「Forbes 30 UNDER 30」は、毎年30歳未満の次世代リーダーたちを選出し、彼らの業績と才能を称えることを目的としています。2025年のアジア版では、各分野から30名が選出され、特にその活躍が期待されています。世界規模のこの企画は、現在アメリカ、欧州、アフリカなど25カ国以上で開催されており、名誉ある賞としての地位を確立しています。

この度、neoAIの二人が選ばれたことは、彼らが開発した生成AIの技術が注目される契機とも見受けられます。neoAIは東京大学松尾研究室に由来し、2022年に創業されて以来、急成長を遂げています。

neoAIの挑戦と未来

neoAIは、生成AIプラットフォーム「neoAI Chat」を中心に、企業の業務効率化や新規事業の創出をサポートしています。特に、独自の大規模言語モデル（LLM）の開発に力を入れ、革新的なサービスの提供を目指しています。急速に進化するAI技術の中で、彼らの技術は業界内外から高い評価を受けています。

千葉駿介CEOの想い

受賞に際して、千葉CEOは「名誉ある賞に選出いただき嬉しく思いますが、まだ道半ばです。私たちの貢献は限りなく小さいと感じています。それでも、毎日の挑戦は非常に面白いものです」とコメントしています。彼は、日々の課題解決に向けて、メンバーやクライアント、パートナーと共に知恵を絞っていく姿勢を強調しました。

寺澤滉士良COOの声

一方、寺澤COOも「選出いただいたことを光栄に思っています。生成AIはビジネスの在り方を根本的に変えていると感じますし、その変革に関われることは幸運です。私たちのチームは、最先端技術をビジネスと統合し、日本とアジアに価値を提供していきます」と意気込みを語りました。

結論

現在、生成AIは多くの産業で革新をもたらしています。neoAIの存在は、その一端を担うものであり、彼らの今後の活躍に大きな期待が寄せられています。未来を見据えたリーダーとして、千葉氏と寺澤氏がどのように進化し続けるのか、見守っていきたいですね。

Forbes 30 UNDER 30 2025 Asia
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