「誰にでもチャンスはある」挫折経験から生まれたノースサンド社長の熱き講義！駒澤大学で学生へ熱いメッセージ

総合系コンサルティングファームの株式会社ノースサンド（本社：東京都中央区）代表取締役社長の前田知紘氏は、2024年5月23日に駒澤大学にて特別講義を行いました。講義のテーマは「グローバルマネジメント」。前田氏は自身の経験を基に、学生たちに「誰にでもチャンスはある」というメッセージを伝えました。

前田氏は幼少期から失敗ばかりで劣等感を抱いていた経験を語り、プライドを捨てて行動することで、その状況を打破できたことを明かしました。さらに、キャリア形成においては8割が偶然であるとし、その偶然を引き起こすために「好奇心・持続性・柔軟性・楽観性・冒険心」を持った行動が必要であると力説しました。

また、前田氏はノースサンドの経営理念である「人にフォーカスした会社運営」について説明しました。社員一人ひとりの成長を重視し、働きがいのある環境作りに力を入れている結果、「働きがいのある会社」（主催：Great Place To Work® Institute Japan）に7年連続選出された実績を伝えました。

講義には288名の学生が参加し、「人生は思い通りにならないが、思って行動したとおりの人生になる」という言葉に感銘を受けたという声が多数寄せられました。ノースサンドは今後も大学での授業や講演活動を通じて、学生たちの学びを支援していくとのことです。

ノースサンドは、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供しています。ビジネス・デジタル・IT の分野で幅広い業界のお客様を支援し、「お客様の実現したいことをデザインする仕事」として、世界をデザインする会社を目指しています。
ノースサンド代表の前田氏が駒澤大学で行った特別講義は、学生たちにとって非常に貴重な経験になったのではないかと思います。失敗から学び、行動することでチャンスを掴むことができるというメッセージは、学生たちの心に深く響いたのではないでしょうか。

特に印象的だったのは、前田氏が自身の経験を通して「好奇心・持続性・柔軟性・楽観性・冒険心」の重要性を説いた点です。これらの要素は、社会に出た後も成功するために不可欠な要素であり、学生たちは今回の講義を通じて、これらの要素を意識するようになったはずです。

また、ノースサンドが「働きがいのある会社」に7年連続選出されているという話は、学生たちの将来のキャリアを考える上で非常に参考になったと思います。社員一人ひとりの成長を重視し、働きがいのある環境作りに力を入れているノースサンドの理念は、これからの時代を担う学生たちにとって理想的な企業像と言えるでしょう。

今回の特別講義は、学生たちにとって単なる授業ではなく、人生における重要な転換期を促す貴重な機会になったのではないでしょうか。ノースサンドが今後もこのような活動を通じて、学生たちの学びを支援し、社会に貢献していくことを期待しています。