#神奈川県 #鎌倉市 #損害保険ジャパン #転職サポート #体験入社

新たな職場体験を提供する「体験入社動画」

損害保険ジャパン株式会社（通称：損保ジャパン）は、株式会社体験入社が提供する「体験入社動画」を導入したと発表しました。この新しいサービスは、求職者が実際の業務内容や職場の雰囲気を視覚的に理解できるようになり、入社後のリアルな情報を伝えることを目的としています。求人票や企業説明だけでは伝えきれない、企業の実情を求職者に届ける新しい試みです。

体験入社が考える採用課題

現在、損保ジャパンや損害保険業界は急速なデジタル化の影響を受けており、伝統的なイメージが強いながらも実際は多様化した業務環境や柔軟な働き方が進んでいます。求職者にとっての「損害保険業界」の印象は従来の価値観に留まりがちですが、実際には最新のDX技術を駆使した新しいビジネスモデルや、働きやすさを実現する環境が整っています。このギャップを解消することが、採用における最も大きな課題となっています。

導入の背景

損保ジャパンは1888年に設立され、現在では世界中に展開している巨大企業です。その間に培った経験やネットワーク、先進的な取り組みを求職者にどのように訴求するかが大きな課題でした。これに応えるために、「体験入社動画」が導入されました。実際の職場を模したシナリオの中で、業界の強みや働き方の実態を知ってもらう設計がされています。

人事担当者のインタビュー

まず、体験入社のモデルが人事担当者にインタビューを行い、損保ジャパンの歴史や強みを語ります。1888年から続く伝統と2,000万人の顧客を持つ信頼性、さらには海外やデジタル分野での展開についても触れ、企業の戦略や制度をしっかりと理解してもらいます。

現場社員の本音

次に、実際に現場で働く社員の声を反映した座談会が行われ、入社後のリアルな生活に焦点を当てます。求職者が知りたい「給与の実際」や「子育てとの両立」、さらには「残業を減らすための工夫」など、本音を交えた内容が提供されます。

リアルな業務体験

動画では体験入社モデルが事故対応を模擬的に体験するなど、実際の業務を直に理解できる新たな試みも用意されています。2週間の導入研修やOJTによるサポート体制など、未経験者でも安心して職務に挑める環境が整っており、本格的なプロフェッショナルへの道が開かれています。

体験入社のさらなる展開

この「体験入社動画」が「体験入社AI」と連携することで、求職者と企業のより精密なマッチングが可能になります。AIを用いた新しい転職支援サービスでは、求職者の希望に合った企業を探し出すことが期待されています。このAIは入社後のリアルだった職場環境や条件を基に、候補となる企業を見つけ出します。

メディアからの注目

この取り組みは日本経済新聞などでも取り上げられ、最新技術を駆使した新しい採用の形として注目されています。また、ラジオ番組の出演を通じて、多様な働き方の重要性や可視化の価値についても伝えられています。

まとめ

株式会社体験入社が掲げる「すべての人に適職を」というビジョンのもと、これからも新たな試みを展開していく予定です。AIと動画の組み合わせによって、求職者が求める「入社後のリアル」を提供することで、より適切なマッチングと新しい働き方の実現を目指します。

関連リンク

サードペディア百科事典: 神奈川県 鎌倉市 損害保険ジャパン 転職サポート 体験入社

Wiki3: 神奈川県 鎌倉市 損害保険ジャパン 転職サポート 体験入社