株式会社田村ビルズグループ、学生向け長期インターン制度を新設

株式会社田村ビルズグループが長期インターンを開始

建築と不動産、環境リサイクル事業を展開する株式会社田村ビルズグループは、学生向けの長期インターンシップ制度を新たに導入し、本格的な募集を開始しました。このインターンシップは、学生が実務を通じて成長できることを目的として配置されています。

長期インターンシップを開始した背景

最近、企業と学生の間には価値観の違いから生じるミスマッチが多く見受けられます。これは、入社後に直面するギャップを生む要因としても知られています。株式会社田村ビルズグループは、学生自身がキャリアを主体的に描けるような環境を提供するために、実践的な長期インターンシップ制度の導入を決定しました。このプログラムでは、未来の幹部候補として期待される学生をターゲットにしており、次世代のリーダーを育成する狙いがあります。

プログラムの概要

新しいインターンシッププログラムでは、具体的には以下のような体験を数多く提供します。

不動産営業の現場を体験

インターン生は、電話やメールを通じて新規顧客の開拓を行い、面談のアポイントを取るなど、営業業務の基本に触れることができます。この経験を通じて、自身の成果が会社の売上に直接影響することを実感しながら、「プロ」としての第一歩を踏み出すことができるのです。

イベントの企画・運営

往々にして、アルバイトでは得られないようなイベント企画と運営のスキルも身につけられます。集客目標の設定から始まり、SNSを駆使したプロモーション、公演当日の運営まで、一連の流れを実践的に経験できます。

売買仲介の集客戦略

インターン生は物件の魅力を引き出すためのコンテンツ制作から広告媒体の選定、運用までを担い、集客から販売までのプロセスを一貫して経験することで、不動産ビジネスの全体を深く理解できます。

学生への成長機会

この長期インターンシップは単なる実務経験に留まらず、学生が社会で活躍するための土台を築くための成長機会を提供します。
1. 幅広いビジネススキルの習得：営業活動のみならず、広報やマーケティング、経営戦略など多岐にわたる業務に携わります。これにより、不動産業界で求められるスキルを多面的に身につける環境が整っています。
2. 学業との両立が可能な柔軟な働き方：学生の学業を優先し、個別のカリキュラムやシフト設定を柔軟に行えるため、学びと実務を両立させられます。
3. リアルな人間関係の構築：営業同行や会議への参加、さらには社内イベントへの参加も促されており、社員との交流を通じて会社の文化を体感できます。

このプログラムを通じて、学生たちは貴重な経験を得ることができ、デビューに向けた自信を育むことができるでしょう。

田村ビルズグループの企業情報

田村ビルズグループは、山口県山口市を本社として、建築と不動産、環境リサイクル事業を展開しています。140年以上の歴史を誇るこの企業は、時代に応じて変化を続けており、地域に根ざした不動産のスペシャリストとして広く知られています。特に山口県内の不動産仲介取引においてトップの実績を持ち、地域のニーズに応えたさまざまなサービスも展開しています。

詳細は公式サイト（田村ビルズグループ）をご参照ください。