地域密着型求人サイトと職種特化型サイトのリニューアル情報

地域に根差した求人サイトの革命

株式会社ピーエイは、地域に密着した求人サイト「JOBPOST」と職種特化型求人サイト「a-unConnecT」のリニューアルを発表しました。この新たなプラットフォームは、求職者と企業のマッチングをより高度なものにし、2026年4月2日より提供を開始します。

リニューアルの背景

現在、日本では労働人口の減少とともに採用が難しくなっています。採用活動が単なる求人掲載では成果を上げにくい状況に置かれている中、求職者もまた自分に適した情報をスムーズに探せる環境が求められています。これらの課題に応えるため、当社は従来のニーズを超えた新たな求人情報プラットフォームを開発することになりました。

リニューアルの主なポイント

1. 「JOBPOST」の刷新
地元密着型の求人サイトである「JOBPOST」は、求職者の検索性を向上させ、おすすめ求人機能を搭載しました。これにより求職者は迅速に自分に適した情報に辿りつけるようになります。

2. 「a-unConnecT」の機能強化
職種特化型の「a-unConnecT」は、求職者データと連携した応募導線の最適化を実施しました。これにより、企業の採用活動をより効率的に支援する体制が整いました。

3. データ活用によるマッチング精度の向上
求職者の行動データや希望条件を基に、企業には最適な求人情報を、求職者には望む条件に合った企業情報を提供する仕組みが充実しました。

今後の展開

日本では少子化が進んでおり、自治体の活性化には関係人口の拡大が重要な課題です。当社の目標は「地域×人材×共創」の取り組みを通じて、このような課題解決に寄与することです。地元に根ざした採用補助を行いながら、求人メディアの範囲を超えた地域に適した新しい採用インフラを構築していく方針です。

これからも当社のサービスは地域の発展に貢献し、求人求職の課題解決に取り組んで参ります。詳細については、以下のリンクからご確認ください：