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神戸市で新たにデジタル化専門官を公募

神戸市でのデジタル化推進を目的とした『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』が始まりました。エン株式会社が協力し、2026年3月9日から「上席デジタル化専門官」を募集します。これは、神戸市の業務改革を推進し、行政サービスの向上を図る重要な人材を求めていることを意味します。

プロジェクトの背景と目的

神戸市は、行政デジタルトランスフォーメーション（DX）の先駆けとなり、国からもモデルケースとして評価されています。今回の募集は、行政の業務改革を進め、市民生活をより快適にするための「スマートシティ」の実現を目指します。

具体的には、オンライン申請の拡充や行政窓口のデジタル化を推進し、データに基づく政策立案（EBPM）のための基盤構築を行います。これらの取り組みを統括する「神戸市 デジタル戦略部」は、各部署を横断してデジタル化のリーダーシップを発揮しています。

募集するポジションの概要

今回公募する「上席デジタル化専門官」は、プロジェクトマネージャーとして行政手続きの完全オンライン化を実現し、データ活用の基盤作りを主導する役割を担います。このポジションでは、デジタル戦略部内のメンバー10～20名のマネジメントも行うため、課長級として大きな責任を持つことになります。

エン株式会社の支援体制

エン株式会社は、このプロジェクトを通じて人材の採用から活躍・定着までを支援します。『ミドルの転職』『AMBI』『エン転職』など複数の求人サービスを活用し、ターゲットの多様性に合わせて効果的に人材募集を行います。エン株式会社の理念は、志のある人々と社会における課題解決を図ることです。

応募について

• - 募集職種: 上席デジタル化専門官
• - 応募受付期間: 2026年3月9日～4月5日
• - 応募方法: 応募は『ミドルの転職』『AMBI』『エン転職』から行えます。

さらに、プロジェクトの詳細情報や進捗は、特設ページ（こちら）にて確認できます。

社会に対するインパクト

この『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』は、社会的な課題解決を目的とした戦略的な人材採用を行っています。中央省庁や自治体、NGOなど多様な団体と連携し、優れた人材がより良い社会の実現に貢献することを目指しています。

まとめ

このプロジェクトを通じて、多くの人々が神戸市のデジタルトランスフォーメーションに貢献できます。挑戦する意欲がある方々からの応募をお待ちしております。詳細な情報やプロジェクト参画に関するお問い合わせは、エン株式会社へお気軽にご連絡ください。

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