串カツ田中、新卒向け人事制度「ルーキーキャリアプログラム」始動！RPG形式で成長を支援！

串カツ田中、新卒向け人事制度「ルーキーキャリアプログラム」始動！

株式会社串カツ田中ホールディングスは、新卒入社社員のプロフェッショナル人材育成を目的とした人事制度「ルーキーキャリアプログラム」を2025年4月1日に創設します。

このプログラムは、新卒がロールプレイングゲームのように、様々な能力を身につけながら成長していくことを目指した、新卒特別支援プログラムです。飲食店の店長に求められる多岐にわたる能力を、実践を通して習得することで、将来は独立オーナーを目指すことも可能です。

プログラムの内容

「ルーキーキャリアプログラム」は、新卒が自身の特性を伸ばして各分野のプロを目指す「キャリアチェンジ制度」や、全ての能力を高めながら早期キャリアアップして、将来独立オーナーを目指す「独立支援制度」など、既存の人事制度を活用し、自身の成長に繋げることができるプログラムです。

入社後の流れ

1. 入社後、本社にて研修を実施（4月）
2. 本社研修後、既存店にて店舗研修（4月末～7月）※新店立ち上げ準備を含む
3. 店舗研修後、新店立ち上げ→3名1組で新店オープンを経験（7月～）
4. 新店オープン後、店長・次年度の新卒トレーナーへのキャリアアップ対象者の査定（新店オープン～3月末）

リニューアルされたリクルートサイト

「ルーキーキャリアプログラム」の始動にあたり、串カツ田中ホールディングスのリクルートサイトがリニューアルされました。

新しいリクルートサイトのコンセプトは「RPG」です。仕事を楽しむことを大切にする串カツ田中では、仕事を通してどのように成長していくのか、どのようなスキルを身につけることができるのかを、新卒が具体的にイメージしやすい作りになっています。

採用情報

応募方法
https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp99343/outline.html
※マイナビ2025

採用スケジュール
1. 説明会＋1次選考
2. 選べる最終面接（串カツ田中取締役or串カツ田中営業本部長or串カツ田中ホールディングス人事部長）
※目指したいキャリアに合わせて最終面接の担当者を選べるようになっています。

串カツ田中ホールディングスについて

設立：2002年3月20日
資本金：3億円
代表取締役社長：坂本壽男
本社：東京都品川区東五反田1-7-6 藤和東五反田ビル5階
事業内容：飲食店の経営、FC開発
URL：https://kushi-tanaka.co.jp/

串カツ田中グループでは、「一人でも多くの笑顔を生むことで社会貢献し、全従業員の物心両面の幸福を追求する」を企業理念としています。